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“我代表組織感謝您對您愛人工作的支持，希望以后您能夠多提醒、多警示，更好的發揮‘廉內助’的作用，把好家庭‘廉潔關’，為紀檢監察事業作出更大的貢獻。”近日，蕪湖市弋江區南瑞街道紀工委負責人對街道紀檢監察干部開展線上廉政“云家訪”時說道。
“我一定會做好‘賢內助’‘廉內助’，為紀檢監察干部履職盡責當好堅強后盾。”一名紀檢干部家屬表達了自己的感受和看法。
紀檢監察機關不是天然的“保險箱”,紀檢監察干部也不具有天然的“免疫力”。今年以來，弋江區街道紀工委把線上廉政“云家訪”引入紀檢監察干部監督工作中，為干部監督上“砝碼”，致力搭建“組織+家庭”雙層廉潔防線，督促紀檢監察干部不僅要廉潔修身，還要廉潔齊家，帶頭樹立良好家風。
監督延伸到八小時之外的社交圈、生活圈，方能消除盲區和死角。為了把對紀檢監察干部的監督從單位拓展到家庭，從工作圈延伸到生活圈，紀工委著力以單位大家庭對接干部小家庭， 把關心愛護、監督管理與疫情防控結合起來，開展線上廉政家訪，從端正家風開始，對紀檢監察干部思想狀況、工作作風、家庭美德和家風建設進行深入了解，及時發現解決苗頭性、傾向性問題。宣傳全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關精神和工作要求，把嚴管和厚愛從干部延伸到干部家屬。同時認真聽取紀檢監察干部家屬的意見建議，獲得家屬的理解和支持，引導家屬當好“賢內助”“廉內助”，常吹“耳邊風”，形成對紀檢監察干部八小時內外監督的閉環鏈條，努力把“打鐵的人”鍛造成“鐵打的人”。
“信任不能代替監督。延伸到八小時之外的線上廉政‘云家訪’，能夠讓干部家屬感受到組織的關懷，增進家屬對紀檢監察工作的了解，更好支持配偶安心工作，助推干部純潔社交圈、凈化朋友圈、規范生活圈，樹立廉潔履職、敢于擔當的新風尚。”街道紀工委負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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