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“過去一年，室里和各個組加強配合，合力辦理了幾起案件，在案件質量上、紀法效果上都得到了委領導的肯定，新的一年里，就如何強化聯動配合，請大家結合具體工作，發表意見建議……”
日前，淮北市紀委監委第二紀檢監察室組織召開聯系派駐紀檢監察組座談交流會，交流總結2019年派駐監督工作開展情況，謀劃部署2020年相關工作。
去年以來，淮北市紀委監委通過深化派駐機構改革、強化管理指導等手段，不斷壓實監督責任、推動聯動協作，進一步擦亮派駐監督“探頭”，提升派駐監督質效。
嚴格落實“三轉”，聚焦主責主業。按照“三轉”規定要求，市紀委監委對各派駐紀檢監察組負責人分工兼職情況進行集中摸排清理，對存在兼職和分管其他業務工作的紀檢監察組長逐一進行約談，與派駐單位加強溝通，達成共識，要求派駐紀檢監察干部全部退出紀檢監察業務以外的工作，全力聚焦主責主業，充分發揮派的“權威”、駐的“優勢”。
建立健全制度，強化融合聯動。建立完善委領導工作聯系點制度，班子成員定期走訪派駐紀檢監察組，聽取監督職責履行情況匯報，對工作中存在的問題，及時進行提醒糾正。同時，及時梳理派駐紀檢監察組工作中遇到的困難和障礙，積極協調推動解決，并通過制發規范性文件的形式，打通“堵點”“栓塞”，為派駐紀檢監察組有效開展監督提供堅強支撐和保障。出臺《派駐紀檢監察組審查調查協作配合辦法（試行）》，積極探索嘗試派駐機構執紀審查聯動新模式、新方法。
開展“以案代訓”，完善考評機制。建立和推行“紀檢監察室領銜+派駐紀檢監察組主辦”的問題線索處置模式，按照“以室帶組、抽調搭配、交叉辦案”的原則成立核查組，對相關問題進行處置，為派駐機構紀檢監察干部提供實戰鍛煉的平臺和機會。同時，進一步細化完善派駐紀檢監察組的考核評價辦法，強化統一管理，構建“一盤棋”格局。（淮北市紀委監委）
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