（吳軍 插畫）

形式主義“空”字當頭、“虛”字掛帥，好看不中用，勞民傷財，有百害而無一利。切實抓好政策落實，就必須堅決杜絕形形色色的形式主義。

說起形式主義，可謂流弊已久、根深蒂固。上世紀三十年代，毛澤東在《反對本本主義》中一針見血指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”毛澤東對形式主義更是予以嚴厲批判：“形式主義是一種幼稚的、低級的、不動腦子的東西”。鄧小平也曾指出：“追求表面文章，不講實際效果、實際效率、實際速度、實際質量、實際成本的形式主義必須制止”。習近平總書記多次強調，形式主義官僚主義與我們黨的作風格格不入，是黨的大敵、人民的大敵。從本質上講，形式主義嚴重背離黨的性質宗旨，影響黨的事業發展。

現實中，形式主義表現形式可謂五花八門、千姿百態。比如：檢查調研，有的上級領導“兵馬未動，招呼先行”，下級單位則是安排經典線路、門面工程；精準扶貧，求合影拍照、忙填表造冊，過分強調痕跡管理；落實政策，層層開會、層層傳達，看似層層落實卻變成層層落空，等等。再如，表態多調門高、行動少落實差，表面看熱熱鬧鬧，實則沒有多少利民的內容。更可怕的是，一些干部對待形式主義的態度就像對待臭豆腐——聞起來臭吃起來香。

究其原因，恐怕各有各的算盤、各有各的想法。但歸納起來，一些干部搞形形色色的形式主義的最根本原因是忘記了初心和使命。他們沒有把心思用到干事創業上，沒有把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，更沒有把精力放到如何干好工作、干出成績上，所以，面對上級下達的任務和群眾反映的問題，只能搞一些形式主義的東西來敷衍了事。

抓政策落實，不怕遇到困難和問題，甚至不怕遇到“老大難”，就怕假落實、怕形式主義。形式主義的根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。因此，杜絕形形色色的形式主義，既需要樹立正確的政績觀，又要敢于擔當作為，狠抓工作落實。

樹立正確政績觀，讓形式主義成為無本之木。作風問題歸根結底還是黨性問題。作為干部，要時刻不忘“為了誰、依靠誰、我是誰”，始終做到不忘初心、牢記使命，一切為了群眾、一切依靠群眾，真正做到強化公仆意識，政治本色不能變，強化為民情懷，宗旨意識不能忘，強化群眾觀念，理想信念不能丟。這樣就會贏得更多群眾的擁護和支持，久而久之，形式主義也就會成為無本之木、無源之水。

敢于擔當作為，讓形式主義無法滋生。一些領導干部身上存在表態多調門高、行動少落實差等突出問題，不是他們能力或水平不足，而是缺少擔當和勇氣。形式主義流弊已久，有的干部嘗到了甜頭，甚至還有可能是個別干部的拿手好戲，杜絕形式主義如同從這些人身上割肉，勢必遭到他們的抵抗和反對。所以，只有敢于擔當作為，敢于堅持原則、較真碰硬，才能杜絕形式主義的滋生蔓延。

狠抓工作落實，讓形式主義無處藏身。比認識更重要的是決心，比方法更重要的是落實。杜絕形式主義的最好方式和最有力武器就是堅持“一分布署，九分落實”。從解決具體問題入手，少喊口號、多干實事，減少文山會海，壓縮材料報表，抓住人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，一件事情接著一件事情辦、一年接著一年干，把各項政策規定一項一項落實到位，形式主義就會成為過街老鼠，無處可躲、無處能藏，最終被徹底消滅。

杜絕形形色色的形式主義任重而道遠，決不可有“松口氣、歇歇腳”的想法，黨員、干部只有咬定青山不放松，以“零容忍”的態度、以扎實的作風，持續發力、精準發力、共同發力，才能達到預期目的，進一步提升群眾的獲得感和幸福感。（申國華  吳軍 插畫）