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今年以來，懷遠縣著眼于打造高素質紀檢監察隊伍，通過強化理想信念教育、推行鄉鎮派駐協作、加強跟班掛職培養等措施，全面提升紀檢監察干部綜合素質，增強履職能力。
注重政治引領，強化履職能力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過理論學習中心組、“三會一課”、讀書班、專題培訓、集中輔導等形式，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導紀檢監察干部帶頭牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。舉辦“紀檢監察大講堂”11期，采取視頻培訓、專題授課、座談交流、模擬演練等形式，邀請相關領域專家和機關業務骨干授課，促進紀檢監察干部溝通交流，相互取長補短。
注重機制創新，提升綜合實力。打破派駐(出)機構和鄉鎮紀委之間界線，綜合研判人員素質和力量配備，合理組建協作組，通過協作監督檢查、協作核查審查、協作審理、參與核查審查調查等方式，形成合力，利于有效解決基層紀檢監察組織存在的力量單薄、能力不足、不敢監督和不善監督等問題，帶動基層紀檢監察組織提升整體工作能力。
注重以干促學，跟班掛職培養。制定《懷遠縣紀檢監察系統干部雙向掛職鍛煉暫行辦法》，在全縣科級以下紀檢監察干部中，采取“組織點、個人提”相結合的方式，搭起鄉鎮紀委、派駐（出）機構和縣紀委監委機關之間人才交流互動的平臺。通過“傳、幫、學、帶”，細化跟班學習機制，采取“老帶新”“一帶一”“面對面”的結對培訓模式，由相關部室為每名跟班學習人員量身定做學習計劃，跟班學習期滿后，填寫現實表現評價表，組織部門將其納入紀檢監察干部個人教育培訓檔案。明確將掛職鍛煉和培養使用相掛鉤，把掛職鍛煉期間表現作為干部獎懲、職務升降、安排使用的重要依據。（蚌埠市紀委監委）
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