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安慶迎江區圍繞生態環境保護、掃黑除惡、反腐敗斗爭、巡視巡察整改等重點領域存在形式主義官僚主義突出問題，出臺了1+9方案，結合主題教育，在思、查、改上下功夫，兩次建立并完善形式主義官僚主義“四個清單”，實行縣干領銜整改責任制，先后查擺問題67個，匯編典型案例18個，通報形式主義官僚主義問題4批次23人，修訂完善、新建制度32項，有效推進了形式主義官僚主義專項整治。
對照典型“思”。深入學習研討有《形式主義官僚主義典型案例選編》《容錯糾錯典型案例選編》和市典型案例，并結合迎江區自身查處的形式主義官僚主義問題，匯編典型案例18個，建立領導干部負面清單制度，累計通報縣級領導干部和鄉街、部門主要負責人114人次，問責8人，約談54人。
深入細致“查”。通過深度調研，圍繞“六查六看”，逐一“過篩”。重點查找“表現在基層、根子在上面”和單靠基層自身難以解決的形式主義官僚主義問題，將前期的73個問題進行了分類梳理，新增了對漠視群眾利益等問題查處力度不夠、對領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題關注不夠等3個問題，最終形成67個形式主義官僚主義問題的“四項清單”，現已有36個問題整改初見成效。
多措并舉“改”。確定專人牽頭負責9個專項領域單位落實“四個清單”問題整改推進工作，每雙周報送整改工作進展。成立主題教育專項督查組，每周督查一次，查找學風不實，工作漂浮，作風懶散等突出問題，督查結果及時通報，責令整改。出臺《區委常委會組成人員工作行為規定(暫行)》，對常委班子作出20條硬約束;印發《關于深化作風建設力戒形式主義官僚主義若干意見》，提出“46個嚴禁”要求;建立的社區事務準入制度，為社區減負76.5%，截至目前，圍繞力戒形式主義官僚主義新建29個制度，修訂完善3個制度。（安慶市紀委監委）
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