在“不忘初心、牢記使命”主題教育縱深推進之際，寧國市以“趕考”的初心和韌勁，把本領提升和作風轉變貫穿主題教育全過程，并以此檢驗主題教育實效。

“我今天學到了什么？有沒有做到學以致用？還需要在哪些方面加以改進？”在市紀委監委機關，每日“三問”已經成為紀檢監察干部改進學習作風的一項“規定動作”。在緊扣主旋律、拓展學習平臺的同時，大家紛紛結合本職工作，努力汲取知識，克服本領恐慌。

每次參加完集中學習后，河瀝溪街道紀工委書記羅燕都要結合工作實際，將自己的心得感悟形成短小精悍的“微體會”，并上傳到微信工作群里，同本單位的黨員干部一起共享寶貴的精神財富。市自然資源和規劃局紀檢監察組則積極號召本單位干部職工認真學習李夏同志先進事跡，召開心得交流會，大家暢所欲言、抒懷明志，沒有長篇大論，卻收到了震撼心靈的良好效果。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論學習大步向前，調查研究也不能落后。為此，市紀委監委機關專門制定了切實可行的調查研究方案，緊密結合紀檢監察工作，擬定踐行“兩個維護”、力戒形式主義官僚主義、在監督上探索創新、推進巡察“全覆蓋”、加強自我監督制約等30個調研課題。機關紀檢監察干部采取“四不兩直”方式，深入鄉鎮基層和相關單位，以開展座談交流、問卷調查、個別訪談等多種形式，邊調查、邊學習、邊思考，邊對照、邊檢查、邊整改，不斷豐富素材、掌握實情。

在學習、調研中凸顯的作風轉變，同樣體現在該市其他工作開展中。不久前，全市轉作風提效能工作推進會召開，對作風效能建設進行專題部署。“要以昂揚的斗志展現作風，在‘把經濟搞上去’的共識中檢驗作風，在項目建設中衡量作風，在為民營企業服務中體現作風，在清正廉潔的黨員干部底色中保持作風……”會上，市紀委監委主要負責同志擲地有聲，為作風轉變再提新要求。

該市“市民之家”的搬遷正值主題教育深入開展之際。新建成的“市民之家”把方便群眾辦事作為首要要求，建立起“一窗式”綜合服務窗口，創新推出首批161項“一證通辦”事項，還增設了自助查詢機等設備，開通短信提醒、快遞寄送等服務，真正做到作風大轉變、效能大提速，服務群眾“零距離”。

“勝負之征程，作風見分曉。要落實主題教育提出的‘守初心、擔使命，找差距、抓落實’總要求，紀檢監察干部就必須要強本領、轉作風，不僅要全力推動紀檢監察工作高質量發展，而且要為全市經濟社會的健康持續發展守好紀律底線，為黨和人民交上一份滿意答卷。”市紀委監委主要負責人表示。（宣城市紀委監委）