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“葉大娘您好！我們是縣委巡察組的，這是我們的工作證。看你家豬圈里有兩頭黑毛豬，請問你拿到扶貧產業補助款了嗎？”霍山縣委巡察干部在走訪扶貧戶中問道。
霍山縣委巡察辦在十四屆縣委第九輪巡察啟動前，為打消群眾顧慮，提升群眾參與度，縣委巡察辦自主設計、統一編號、規范管理，給第九輪巡察的27名巡察干部定制了巡察工作證，通過工作亮證讓群眾更加了解巡察、支持巡察、參與巡察。
巡察工作證不僅是證明巡察干部身份的“名片”，也是展現巡察監督嚴肅性、權威性的一種有效手段。工作證的使用需遵循嚴格的管理要求，證件背面印有使用范圍和管理規定，明確此證僅限巡察人員使用，巡察干部在下村入戶走訪過程中，必須佩戴，主動出示，憑工作證讓群眾放心、消除顧慮，敢于反映真實的問題，方便巡察干部收集到更多有價值的第一手線索。同時，也督促巡察干部在監督中履職盡責，在群眾心中樹立起值得信任的良好形象。
“胸前戴著證件，心中裝著責任，現在開展巡察工作有工作證，我們工作更有干勁了，再也不用擔心群眾對我們身份存有疑惑，也能聽到群眾的心里話了。”參加過兩輪縣委巡察的工作人員在拿到巡察工作證時激動地說道。
持證上崗可以有效解決巡察干部在巡察工作中存在的走訪調查難、不規范等問題，有效規避監督檢查糾紛，保障巡察干部切實做到親民、務實、擔當。在后期工作中，霍山縣委巡察辦將著力在健全工作規則、規范工作程序、嚴格內部管理、強化機構隊伍建設等方面持續提升規范化水平。
“巡察工作從工作人員口頭介紹到‘亮證’，一個簡單的舉動改變，成為了溝通巡察干部與群眾的‘連心橋’。巡察工作證不僅是一張定制的“名片”，也是一份責任，更是一種約束，讓巡察工作更加貼近群眾生活、基層實際。巡察干部亮證工作將進一步提升縣委巡察的影響力和公信力。”霍山縣委巡察辦負責人表示。（六安市紀委監委）
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