“要養成在監督的環境下工作和生活的習慣，以真誠的態度正確對待提醒，不斷修正不足，不斷完善自己，切實做到秉公用權、依法用權、廉潔用權、為民用權。”近日，派駐市委組織部紀檢監察組對市委黨校等四家單位的新任職干部召開集體廉政談話會。

今年以來，蕪湖市紀委監委一體推進紀律監督、監察監督、派駐監督和巡察監督，貫通運用監督執紀“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。上半年全市各級紀檢監察機關運用“四種形態”共處理2120人次，第一、二、三、四種形態分別占比74%、18.8%、3.5%、3.7%，前兩種形態占比92.8%，切實做到抓早抓小、防微杜漸。

做實做細監督職責，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。今年以來，蕪湖市紀委監委協助市委出臺落實“一崗雙責”加強日常監督十條規定，發放《談心談話批評教育記錄簿》，督促各級領導班子和領導干部對分管范圍內黨員干部在思想、作風、紀律、工作等方面，存在的一般性、苗頭性和傾向性問題，及時運用談心談話、批評和自我批評等方式進行處置。1-6月份，各級黨委（黨組）負責人同下級黨政主要負責人談話2628人次，紀委（紀檢組）負責人同下級黨政主要負責人談話1183人次，干部任前廉政談話1247人次。堅決落實工作報告、述職評議制度，全市81家縣處級領導班子黨委（黨組）和37家紀委（派駐機構）向市委、市紀委報告2018年度和2019年上半年“兩個責任”落實情況，督促25名市管黨委書記向市委書面述職抓黨風廉政情況，其中16名市管黨委書記進行會議述職，接受點評。

做實做細監督職責，要提高監督的針對性實效性。“去年因為低保把關不嚴的事情我被處分了，壓力很大，情緒也比較消極，覺得組織上對我太嚴苛了，但今天的回訪讓我再次感受到組織對我的關懷，請組織放心，我不會有思想包袱的，今后一定會把工作干好”，繁昌縣孫村鎮一名受處分的村干部在接受回訪后這樣說道。市紀委監委一方面用好問責利器，依規依紀依法實施精準問責，強化對推進黨的政治建設不力、落實中央重大決策部署不堅決不到位、維護群眾利益失職失責等問題的問責。今年以來，全市共查辦各類責任追究案件136件，對24個單位黨組織和121名各級領導干部實施責任追究；另一方面切實保護干部干事創業的積極性，激發擔當精神。今年以來為黨員干部澄清正名307人次，開展扶貧領域受處理干部暖心回訪活動251人次。

“要讓監督在管住‘大多數’和懲治‘極少數’中做深做細做實，既抓早抓小又強化震懾，既強化問責又激發擔當，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，有效運用‘四種形態’，懲前毖后、治病救人，切實體現監督的政策效果。”市紀委監委相關領導表示。（蕪湖市紀委監委）