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“伍主任，這次查辦的問題線索有些棘手，能否請你室派一名工作人員共同參與問題線索處置，幫我們把把關……”“好的，沒問題！”這是近日郎溪縣紀委監委駐縣發改委紀檢監察組在查辦一起問題線索時遇到“瓶頸”，向縣紀委監委第四紀檢監察室“尋求幫助”的一幕。
為扭轉派駐機構“孤兵奮戰”局面,進一步提高派駐監督實效，今年以來，該縣紀委監委通過建立“紀檢監察室+派駐紀檢監察組”聯動監督模式，整合執紀監督部門和派駐機構力量，實現“室組一體”聯動，不斷凝聚執紀監督合力，在強化縣紀委監委對各綜合監督單位統籌指導作用的同時，確保最大限度地發揮“派”的權威和“駐”的優勢。
“有了縣紀委監委紀檢監察室提供的幫助與指導，在很大程度上消除了我們的后顧之憂。我最明顯的感覺就是使我們這些派駐紀檢監察干部的業務水平得到了提升，開展監督工作更有底氣了，同時也解決了派駐機構人手不足、辦案乏力等問題。” 在談到“室組一體”聯合監督模式帶來的好處時，縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組副組長夏璇深有感觸。
“除了配合派駐機構的工作，我們也會經常抽調部分派駐紀檢監察干部參與兩委機關的執紀監督工作。由經驗豐富的辦案骨干在實際工作中‘手把手’地介紹業務流程、傳授工作經驗，讓大家能快速熟練地掌握業務知識。”縣紀委監委組織部負責人介紹道。
在協同“作戰”的基礎上，縣紀委監委執紀監督部門還從日常監督、問題線索處置等方面全面加強對派駐機構的聯系指導，通過梳理合作期間發現的問題，分別建立共性和個性問題清單。共性問題由縣紀委監委進行“面對面”培訓，并給予統一指導；個性問題則由負責聯系的執紀監督室不定期開展點對點“上門”服務，針對發現的問題“零距離”答疑解惑。
“一根手指力量單薄，五指聯動方能成拳。執紀監督部門和派駐機構均負責對聯系單位的日常監督，因此，整合力量實現同向推進的一體化監督勢在必行。通過建立聯動監督模式，既發揮了縣紀委監委的戰斗‘堡壘’作用，又進一步彰顯派駐機構前沿‘哨所’的優勢，真正達到了1+1>2的效果。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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