“轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件滯后、下達(dá)文件‘急趕快’、‘今天下文明天報(bào)、上午下文下午報(bào)’的情況時(shí)有發(fā)生……”

“黨建檢查次數(shù)較多，黨建一本通要求變化頻繁，每項(xiàng)工作都要求留記錄、拍照留痕……”

近日，蚌埠市經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委組織人員對(duì)部分村居進(jìn)行走訪，通過對(duì)困擾基層的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行大排查，摸清基層反映的突出問題，對(duì)癥下藥為基層減負(fù)。

今年以來，經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委把反對(duì)形式主義官僚主義作為基層減負(fù)的重要突破口，針對(duì)填報(bào)表格過多、層層開會(huì)、考核頻繁、督查重復(fù)等問題，出臺(tái)15條措施為基層“減負(fù)”，力爭文件和會(huì)議數(shù)量減少40%，督查事項(xiàng)減少50%。

為基層減負(fù)，除了減掉不該開的會(huì)、不該發(fā)的文件、不該使用的微信群、不該留的痕跡，還應(yīng)多聽聽基層干部的心聲。

該區(qū)通過調(diào)研實(shí)地走訪、座談會(huì)等方式，摸清底數(shù)，深入了解基層實(shí)際工作中的負(fù)擔(dān)狀況，收集各類形式主義、官僚主義問題46個(gè)，根據(jù)收集的問題制定下發(fā)集中整治督查通報(bào)，點(diǎn)名曝光部分機(jī)關(guān)部門存在“會(huì)議多文件多”、“庸懶散拖”、“檢查多留痕多”等問題，督促相關(guān)部門拿出切實(shí)可行的整改方案，并下發(fā)督辦單11份。

“調(diào)研走訪一方面了解基層減負(fù)的嚴(yán)峻形勢及現(xiàn)階段面臨的‘痛點(diǎn)’‘卡點(diǎn)’，另一方面通過與基層干部的對(duì)話談心，疏導(dǎo)心理、安撫情緒，幫助基層干部在心理上實(shí)現(xiàn)由消極怠工的負(fù)面情緒向積極擔(dān)當(dāng)?shù)恼鎽B(tài)度轉(zhuǎn)變。飽滿的精神狀態(tài)有助于激發(fā)基層干部擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)而增強(qiáng)基層黨員干部的責(zé)任感與使命感。”經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室主任說道。

“與區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面坐下來聊我現(xiàn)在工作的狀況，這讓我非常欣慰。基層日常工作繁重，很多付出得不到組織上的回應(yīng)，時(shí)常‘心灰意冷’，通過與領(lǐng)導(dǎo)心貼心的聊天，現(xiàn)在心情舒緩很多，如釋重負(fù)。”淮河社區(qū)中心黨政辦主任表示肩上的“擔(dān)子”變輕了，精神面貌煥然一新，會(huì)更加積極努力地投身干事創(chuàng)業(yè)。

為基層松綁減負(fù)，促干部擔(dān)當(dāng)作為，經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委“內(nèi)外兼修”，“內(nèi)”修基層干部精神面貌，輔導(dǎo)基層干部精神狀態(tài)轉(zhuǎn)變，從根本上激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，“外”使基層減負(fù)措施落到實(shí)處，確保整改措施切實(shí)可行，避免松綁減負(fù)“反彈”，真正為基層干部卸去肩上的“擔(dān)子”。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）