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“經過這次廉政談話，感覺就像上了一堂廉潔從政教育課，對我來說非常有警示意義，不僅傳遞了責任壓力，而且指明了履職盡責方向。到了新崗位后，我會更加嚴格要求自己，帶頭講紀律、守規矩，絕不辜負組織給予的信任和期望！”在宣城市宣州區新提任科級干部任職廉政談話現場，一名干部深有感觸地說。
近年來，該區紀委監委注重在預防上下功夫，始終堅持“凡提必考”“凡提必談”原則,為新提拔重用的領導干部定制“1+X”廉政教育套餐，其中包含新提任領導干部代表現場發言、違紀違法典型案例警示、面對面談心、廉政知識測試等多項內容，旨在早打廉政“預防針”，進一步堅定黨員領導干部的初心和信仰，增強廉潔履職和拒腐防變意識，切實擰緊思想“總開關”，時刻知敬畏、存戒懼、守底線。
“我們定制‘1+X’廉政教育套餐是對新提任領導干部的關心和愛護，通過早打招呼早提醒，促使其筑牢拒腐防變的思想道德防線，幫助大家在走向新的崗位后，開好頭、起好步，不掉隊、走正路。”區紀委監委黨風政風監督室主任程華表示。
為切實加強對黨員領導干部的日常監督管理，把好履新“起步關”，區紀委監委還借助安徽省黨紀法規知識“半月一賽”和“集中學紀月”等活動，組織新提任領導干部認真學習黨紀法規，督促其時刻保持清醒頭腦，繃緊作風建設之弦，牢固樹立清正廉潔的價值理念，在全面從嚴治黨新常態下，切實增強責任意識和擔當意識，做到以身作則、廉潔自律、克己奉公。今年以來，該區已組織40名新提任正科級領導干部體驗”1+X”廉政教育套餐，并簽訂《廉潔從政承諾書》，向黨組織作出莊嚴承諾。
“我們始終堅持提醒在前、教育在前，打好廉潔履職‘預防針’，是對新提任領導干部的‘咬耳扯袖’，更是給予大家的一份關心和厚愛。在新的崗位、新的起點上，新提任領導干部應當自覺拿起紀律戒尺，主動衡量自己的言行舉止，管住小事小節，主動接受監督，不越雷池半步，力求做到廉潔從政、勤勉從政。”區紀委監委主要負責人語重心長地說。 （宣城市紀委監委）
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