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“行政執(zhí)法六大隊許某在處分期內，他的年度考核為何是稱職？職級工資為何沒按規(guī)定進行調整？”日前，蚌埠經開區(qū)紀工委在處分決定執(zhí)行專項檢查工作中發(fā)現，區(qū)直單位一名干部受處分而其年度考核和職級工資卻未按規(guī)定作相應調整，區(qū)紀工委立即責令相關責任單位抓好整改，并作出說明。
為嚴防處分決定執(zhí)行“打白條”，經開區(qū)紀工委對十八大以來已審結的79個案件組織開展全面自查，并聯(lián)合黨政辦、社會事業(yè)局、財政局等部門，通過詳細查閱案件審理卷宗、個人檔案、考核獎懲等文件資料，認真填報《黨紀政務（政紀）處分決定執(zhí)行情況登記表》，由區(qū)監(jiān)察室匯總自查情況，對照統(tǒng)計口徑核對數據，梳理檢查發(fā)現的問題，并認真填寫《黨紀政務（政紀）處分決定執(zhí)行工作匯總表》。
在檢查中，區(qū)紀工委堅持以問題為導向，重點檢查處分下達后是否按規(guī)定時間和規(guī)定范圍宣布、是否按規(guī)定調整被處分人的職務、是否按規(guī)定調整被處分人的工資待遇、是否在處分期滿后恢復黨員權利等6個方面處理事項是否執(zhí)行到位。通過檢查，全面查找紀律處分決定執(zhí)行“打白條”的問題和執(zhí)行不力的情況。
對于檢查中發(fā)現的處分期已過，未及時解除行政處分；未能及時調整受處分人員的相關職務和工資待遇等問題，經開區(qū)紀工委對問題突出的相關單位，要求匯報整改情況，并及時跟蹤督促。對發(fā)現的工資未按規(guī)定調整等問題，重新核實、列出明細，對違規(guī)發(fā)放的工資等予以追回。截至目前，共檢查發(fā)現并整改紀律處分決定執(zhí)行不到位問題4個。（蚌埠市紀委監(jiān)委）
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