近日，淮南市紀(jì)委監(jiān)委組織開展了處分執(zhí)行工作專項(xiàng)檢查。截止目前，已對(duì)十八大以來(lái)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)案的5868件案件完成自查，其中給予黨紀(jì)處分5025人，政紀(jì)（政務(wù)）處分1373人，黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）雙重處分530人。問(wèn)責(zé)類案件涉及1165人，涉刑類涉及1006人，其他3697人。

提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任分工。召開了由全市各縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及各派出紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參加的紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查會(huì)議。印發(fā)《關(guān)于開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》、《紀(jì)律處分對(duì)年度考核、職務(wù)、工資的影響對(duì)照表》和《紀(jì)律處分執(zhí)行專項(xiàng)檢查需要所在單位（黨組織）上報(bào)的材料清單》。對(duì)紀(jì)律處分執(zhí)行中存在問(wèn)題進(jìn)行分析梳理，要求各單位高度重視，嚴(yán)格按照時(shí)間步驟，按時(shí)保質(zhì)保量完成專項(xiàng)檢查各項(xiàng)任務(wù)。

加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建共管格局。市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)受處分黨紀(jì)政務(wù)處分人員的清查核實(shí)，按照歸口負(fù)責(zé)的原則就檢查內(nèi)容協(xié)調(diào)督促落實(shí)；受處分人所在單位安排專人填寫《受黨紀(jì)政務(wù)處分人員情況登記表》；市委組織部負(fù)責(zé)核實(shí)受處分縣處級(jí)干部處分決定的歸檔情況，檢查提拔、考核評(píng)定等級(jí)和調(diào)資是否違規(guī)；市人社局負(fù)責(zé)對(duì)工資、職級(jí)、年度考核獎(jiǎng)金等提供政策支持，并核實(shí)科級(jí)以下受處分人員在處分期內(nèi)確定年度考核等次、發(fā)放考核獎(jiǎng)金以及受處分人員調(diào)資是否違規(guī)；由受處分人員所在單位紀(jì)（工）委負(fù)責(zé)檢查所在單位受處分的黨員干部處分決定歸檔、送達(dá)、宣布等是否符合要求，受留黨察看處分期滿后恢復(fù)黨員權(quán)利及受行政處分期滿后解除處分的辦理情況是否合規(guī)等。通過(guò)明確責(zé)任，溝通協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作合力，確保自查自糾落實(shí)到位。

明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化整改落實(shí)。此次專項(xiàng)檢查重點(diǎn)為：處分決定是否按規(guī)定宣布、是否歸檔；重處分涉及的工資、職務(wù)是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以調(diào)整；處分期內(nèi)，對(duì)應(yīng)受影響的職務(wù)任免、工資晉升及年度考核是否按規(guī)定執(zhí)行；受撤職以上處分人員原享受的工資、生活待遇是否給予相應(yīng)調(diào)整；給予重處分的年度考核及獎(jiǎng)金發(fā)放等處分執(zhí)行情況；受留黨察看處分期滿后是否按規(guī)定恢復(fù)黨員權(quán)利；受行政處分期滿后是否按規(guī)定解除處分。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律處分執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，要及時(shí)糾正、迅速整改。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）