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“2019年1-3月份，全縣共運用監督執紀‘四種形態’處置76人次。其中，第一種形態處置62人次、第二種形態處置9人次、第三種形態處置1人次、第四種形態處置4人次……” 這是郎溪縣紀委監委“曬出”的一季度運用監督執紀“四種形態”成績單。
今年以來，該縣紀委監委針對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，堅持嚴管和厚愛相結合，通過精準運用好監督執紀“四種形態”，做到早發現、早提醒、早解決，讓黨員干部時刻保持清醒狀態，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
據悉，為運用好監督執紀“四種形態”，該縣通過整合派駐（出）紀檢監察機構、鄉鎮紀委和巡察資源，構建了涵蓋各鄉鎮、各領域、各部門的“三維”監督體系。同時，建立“3+13+9”監督機制，由縣紀委監委黨風政風監督室聯合2個執紀監督室分片聯系13個派駐（出）紀檢監察機構和9個鄉鎮紀委，加強對各單位的日常監督，堅持常抓常管，真正用紀律管住“大多數”；持續開展對村（居）的延伸巡察，讓全面從嚴治黨直抵“神經末梢”，確保監督“不留死角”。
“目前，我們還結合正在開展的‘嚴強轉’集中整治形式主義官僚主義專項行動，對工作中推進不力、推諉扯皮、作風不實等形式主義官僚主義問題進行糾正提醒，及時‘咬耳扯袖、紅臉出汗’，防止小錯釀成大禍。”縣黨風政風監督室負責人介紹道。
此外，該縣還結合掃黑除惡、脫貧攻堅、環境保護等專項工作，持續加大對問題線索的排查力度，建立健全問題線索排查和移送機制，形成協作排查問題線索的工作合力。
“感謝組織對我的提醒！我將時刻謹記這次教訓，在今后的工作中嚴格要求自己，不能因為是小事就不以為然……” 一名干部在接受組織提醒談話后發出肺腑之言。
除了加強日常監督，該縣還通過組織廉政主題宣講、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，切實抓好對受處分黨員干部的暖心回訪工作，增強紀律教育的針對性和實效性，讓監督執紀“四種形態”真正發揮對黨員干部懲前毖后、治病救人的作用，營造心中有戒、心中有畏的遵紀守規氛圍。（宣城市紀委監委）
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