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“近期中午在食堂接待的多不多？”
“對于考核過度留痕等問題，你們基層干部怎么看？”
“中央、省市都下發了通知，就是要給基層減負，你們一定要堅決貫徹執行到位。”
……
3月中旬，淮北市紀委監委主要負責同志不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場，深入部分鎮村，明察暗訪近期接待上級調研檢查、發文開會等情況。
“最近上級部門來檢查工作，都是直奔主題，空話、套話少了，效率更高、效果更好，可以省出更多時間做一些實際性的工作。”談起最近一段時間調研檢查風氣的轉變，一名基層干部深有感觸。
“嚴強轉”專項行動開展以來，淮北市在創新舉措、狠抓落實上做好“加法”，在為基層減負上做好“減法”，領導干部以上率下，各部門聯動協作，堅決向形式主義官僚主義“亮劍”。
領導包點、帶案督導。建立市黨政負責同志包點機制，由市紀委監委梳理巡視巡察反饋指出、民主評議收集到的形式主義官僚主義問題，市委、市政府14名領導干部按照職責分工，每人包點2個縣（區）或市直單位，每月至少開展一次“帶案督導”，確保相關問題整徹底、改到位。
結合巡察、深挖問題。將整治形式主義官僚主義作為正在開展的八屆市委第八輪巡察的重要內容，督促4個巡察組聚焦重點問題、重點工作，精準發現一批形式主義官僚主義問題，做到快查快移快結快改。同時，要求被巡察單位所在的三個區同步成立巡察組，對村（社區）扶貧領域的形式主義官僚主義問題有針對性的開展巡察。
明確禁令、基層減負。針對增加基層負擔的招待上級單位來人問題，結合省委巡視反饋問題整改，出臺專門規定，要求市、縣（區）直單位在前往鎮村開展調研檢查、幫扶慰問等工作時，不得在基層就餐。如前往個別邊遠鎮村，確因需要的，可在鎮食堂安排午餐，一律不安排晚餐。
協作聯動、形成合力。除了通過信訪舉報、監督檢查及巡察移交等方式掌握問題線索外，市紀委監委積極加強與信訪、審計等部門的協作配合，建立健全線索移交機制。同時，注重發揮媒體監督的力量，通過市廣播電視臺政風行風熱線等欄目，做好政策宣傳解讀及收集意見建議工作，為專項行動營造氛圍、凝聚合力。（淮北市紀委監委）
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