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【廉政時評】督查檢查考核更應力戒形式主義

時間:2019-03-25 09:18    來源:安徽紀檢監察網     分類:廉政時評     編輯:張曉玉
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日前,中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出要加強計劃管理和監督實施,著力解決督查檢查考核過多過頻過度留痕等形式主義突出問題。

“現在下去督查的太多,檢查考核過多過頻,基層不堪負擔,要統籌解決。”習近平總書記明確表示檢查考核要力戒形式主義。督查檢查考核工作是推動黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署貫徹落實的重要手段,是改進黨的作風、激勵廣大干部擔當作為的重要舉措,但過于強調“痕跡”而不是業績,就會進入“形式主義”的怪圈。

督查檢查考核的出發點和落腳點,在于抓工作的落實。當然,必要的“工作痕跡”要看,但工作實績才是“牛鼻子”。在實際督導過程中,往往出現過多過度重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的現象。如督查檢查考核形式泛濫,普查、抽查、交叉查、第三方查、回頭看等等,名目繁多、無以復加;材料報送時間過于緊急,下午布置,晚上十二點之前報送,還要主要負責人簽字蓋章向上報送,把責任向下推、板子往下打,短時間內很難展開調研和排查,所上報的內容與實際相差甚遠;過于頻繁,有的鄉鎮部門一上午就接受多次相關檢查,一波未了又來一波。到基層督查考核工作,一味要求基層填表格報材料,簡單以留痕多少評判,不但不能真正了解工作效果,反而會造成工作負擔。很多基層干部頂著壓力進行工作,應對各類督導評比考核,疲于應付,時有干部因“痕”不足被批評問責,嚴重挫傷基層干部的工作積極性。工作落實里的假、大、空、虛問題,根源正在于督查檢查考核形式主義官僚主義橫行,流于形式、失之空泛、缺乏擔當,于是乎造出大量的“可視化工作成果”,向上級交差。此類“走過場”、“看虛功”,是不擔當不作為,是形式主義官僚主義的具體表現。

力戒督查檢查考核工作中的形式主義,首應摒棄官僚主義、甩手掌柜思想,脫掉“皮鞋”、穿上“布鞋”,讓實績來“說話”。堅持以上率下,許多問題表現在下面,但根子在上面,必須從各級領導干部做起,發揮好“頭雁”表率帶頭作用;突出工作實績導向,加強對督查檢查考核工作的統籌,凸顯督查檢查考核結果的分析運用,鮮明樹立重實干重實績的“指揮棒”導向,讓基層減負見到實效,激勵基層黨員干部真擔當、真作為,把各項工作落細落小、落到實處、取得實效。(碭山縣紀委監委 毛放)

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