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2019年，滁州市瑯琊區紀委精心打造“五大課堂”，通過練內功、提素質、強本領，有效把握紀法貫通和法法銜接，推動紀檢監察工作高質量發展。
“支部學”深化踐悟。圍繞機關每月的學習研討主題，利用“三會一課”平臺組織機關黨員干部，通過觀看視頻影片、小組討論交流、個人心得分享等多種形式，進一步豐富所學所思。
“專題學”強化業務。按照信訪舉報、黨風政風監督、審查調查、案件審理、案件管理、巡視巡察、信息宣傳、機關綜合等8個專題，每季度安排2個專題，分四期開展常規授課培訓。每期培訓在季度初組織，由主管相應業務的常委牽頭負責，選定培訓課題和授課人，審核把關培訓課件內容。
“交流學”相互促進。以“季、月、周”為時限定期組織委領導班子成員之間、主管常委委員和主管各室、機關各室與紀工委、紀檢監察組之間開展交流研討，主要就紀檢監察業務、日常工作中的實際問題、經驗方法等進行交流點評，及時指出問題，及時改進。
“測試學”鞏固成果。開展業務競賽，以相關業務規范知識或案例實踐操作為內容，采用閉卷測試或現場面試問答的形式，現場評分。每季度末，組織專題業務測試，查缺補漏，鞏固所學內容。
“跟班學”提升實力。以三個月為期，從紀工委、紀檢監察組中分批抽調骨干力量參與本委問題線索處置及案件審理工作，從實戰中熟悉線索處置各流程、各環節，全程參與調查取證、談話突破、卷宗審查等工作，著力提升基層紀檢監察工作“軟實力”。（滁州市紀委監委）
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