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霍山:發揮派駐優勢 著力提高監督質效

時間:2019-02-28 08:30    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,進一步增強監督的實效性和全面性,霍山縣紀委監委9個派駐紀檢監察組和縣直機關紀工委聚焦主責主業,充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢,強化“高清探頭”作用,著力提高派駐監督質效,對64家縣級黨和國家機關實現“零距離”常態化監督全覆蓋。

把握監督重點難點,立足防范抓早抓小。修訂完善《派駐紀檢監察組工作辦法(試行)》,研究制定派駐機構考核辦法,健全監督執紀監察工作的全鏈條制度機制體系。切實發揮監督“高清探頭”作用,重點對64家被監督單位的紀律作風、履職盡責等情況開展常態化監督檢查。確保對關鍵崗位和關鍵人員監督無死角,切實把關口前移,主動發現把握監督單位存在的廉政風險點、薄弱環節和相關重難點,并及時指出存在的問題,提出防范和整改意見,抓早抓小,防患于未然。使派駐單位在“零距離”接受監督的同時,真正實現對干部嚴管厚愛。

緊盯監督關鍵環節,突出全程跟蹤監督。派駐紀檢組通過常態化參加派駐單位 “三重一大”會議、民主生活會,重要時間節點加強“明察暗訪”、組織作風監督檢查等監督方式,緊盯梳理出的關鍵環節,對各單位重點項目、重大物資采購、重要的公務接待等實施重點跟蹤、重點監督。發揮對派駐部門近距離、全天候、常態化的監督優勢,及時將每次核查結果及時反饋到派駐單位,對相關責任人進行約談,并要求其單位認真整改到位,真正做到“警鐘長鳴”、勤做“廉政體檢”。

強化監督能力提升,淬煉打鐵過硬本領。按照“缺什么補什么”的工作原則,縣紀委監委重視加強對派駐紀檢監察干部的業務能力素質培訓。派駐機構通過集中培訓、專業培訓、跟班學習、“培訓+實踐”、“以案代訓”等多種學習形式,讓派駐紀檢監察干部在學習中工作,在工作中學習,補齊短板,實現知行合一,全面提升業務總體水平。同時為了嚴防“燈下黑”,重視加強對《中華人民共和國監察法》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《監督執紀工作規則》等黨紀法規和專業知識的學習,進一步筑牢思想防線,淬煉出一支本領過硬的派駐紀檢強兵,讓“高清探頭”更好地發揮質效。(六安市紀委監委)

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