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“小李，材料都帶齊了嗎？一會我們先去現場考察一下特色產業基地及扶貧驛站建設情況，再到貧困戶家里實地走訪……”
2018年“十一”長假期間，六安市金安區一位鄉鎮人大主席主動放棄假期，帶隊到各村開展扶貧大走訪工作，召開脫貧攻堅大排查工作座談會，了解當前本鎮脫貧攻堅各方面工作開展情況。
然而就在3個月前，這位干部還因受到處分而意志消沉，這一切的轉變，源自一次深入心靈的回訪教育。
“開始聽到因工作過失要被問責，我內心確實不平靜，思想負擔很重，工作也提不起精神。通過這次回訪談話，我深深的感受到黨組織如此關心我在工作、生活方面所遇到的困難，幫助我卸下思想包袱，勉勵我在工作中要重拾信心，這讓我在思想認識上有了很大提高，我很感動，請組織放心，今后我一定加倍努力工作，決不會再因為這件事影響工作……”這是這位鄉鎮人大主席在接受回訪教育時的一段自我感悟，也是金安區紀委監委開展回訪教育工作的一個縮影。
金安區紀委監委在加大紀律審查力度的同時，按照“懲前毖后、治病救人”的方針，制定《金安區紀委監委開展回訪教育工作的實施辦法》，加強對受處分黨員干部關懷回訪和教育管理，幫助他們消除顧慮，改正錯誤，最大程度化消極因素為積極動力，切實做好監督執紀后半篇文章。2018年，開展回訪教育169人次，體現組織對受處理、處分黨員干部思想、工作和生活上的關懷。并將回訪情況記入《談話函詢回訪登記表》《受處理、受處分人員回訪教育登記表》。對于徹底改正錯誤、表現優異的，作為影響期滿后推薦使用的重要參考，讓干部輕裝上陣，干的安心。
“對于犯了錯誤的黨員干部不能‘一處了之’，要切實擔負起教育挽救他們的政治責任。要幫助他們放下‘包袱’，變壓力為動力，重振精神，干事創業，以知錯悔錯的決心推動工作再上新臺階。”金安區紀委副書記、監委副主任方宏表示，“回訪不是一次，教育不是一時。我們要利用好制度的優勢，因人施策，對‘問題干部’密切關注、深入關懷、精準關愛，不讓一名違紀干部‘掉隊’。”（六安市紀委監委）
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