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為有效提升紀檢監察工作協作區規范化、標準化水平,近日,利辛縣紀委監委積極在實踐中探索、探索中實踐,抓緊抓實制度建設、督導落實、考核評定工作,構筑合理高效運行機制。
一是建立制度,規范運轉。強化協作區外部環境、后勤保障、人員力量、安全保密等方面建設,出臺了考勤制度、例會制度、財務管理制度、執紀審查(調查)安全工作制度、審查(調查)安全工作督查制度等15項制度,并匯編成冊,為協作區規范有效運行奠定基礎、拉出框架。
二是督查指導,強化落實。堅持高位推動,明確要求縣紀委監委班子成員各分管1個協作區,每周調研督查協作區工作不少于2次,及時掌握協作區工作動態,定期督查協作區各項制度落實情況。堅持力量下沉,抽調縣紀委監委案管室、審理室、紀檢監察室等業務骨干成立3個指導組,建立“一托二”業務指導模式,分片負責聯系指導6個協作區。通過駐點指導、專題授課、以案代訓等方式實現業務指導全覆蓋,推動協作區審查調查工作形成“比學趕超”的良好氛圍,錘煉基層紀檢監察干部“硬功夫”。
三是考核評定,全面提升。制定《利辛縣鄉鎮紀檢監察工作協作區考核方案》及《考評細則》,采取“月調度、季考核、年總評”方式,對協作區進行量化考評打分,針對性提出協作區工作開展中存在的問題和不足,要求各協作區建立問題清單、任務清單、責任清單,限期進行整改落實,按月填寫協作區履職情況統計表。注重考評結果運用,表彰先進,鞭策落后,全面提升協作區整體工作水平。(亳州市紀委監委)
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