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今年以來，潘集區紀委監委主動適應全面從嚴治黨新形勢新要求，緊盯關鍵環節、重要節點，精準發力，進一步加強派駐機構建設，擦亮監督“探頭”，站好紀律“前哨”，切實把派駐監督制度優勢轉化為全面從嚴治黨的治理成效。
壓實監督責任。制定《關于加強潘集區紀委監察委派駐機構建設的意見》，明確派駐機構工作職責和監督權限，要求各派駐紀檢監察組突出主責主業，切實履行監督職責職能。通過出臺《關于建立派駐機構統籌管理“五項制度”》，健全完善派駐機構監督情況報告制度、例會制度、執紀審查協作制度、聯系鄉鎮制度、信息調研制度。圍繞責任落實進一步細化目標標準，印發《2018年潘集區派駐紀檢監察組工作目標標準》，通過清單式向各派駐紀檢監察組下發工作考核標準，以考核履職壓實責任，做到扎實定位定標，確保監督不偏向。
提升監督能力。各派駐紀檢監察組分管、主管領導定期組織召開研判會，及時掌握了解派駐紀檢監察組工作推進情況、工作特色亮點以及工作中遇到的疑難困惑。對各派駐紀檢監察組提出的重點難點問題，由紀委監委班子成員給予現場解答和“把脈會診”，不斷補齊派駐機構工作中的短板。對監督過程中遇到的疑難復雜信訪件，執紀審查中案情復雜、影響較大的重要問題線索，專項整治行動時，實行各派駐紀檢監察機構之間交叉或聯合，派出機構和區紀委監委各科室間縱向聯動機制，發揮集中力量辦大事的優勢，確保派駐監督實效。
夯實監督基礎。牢固樹立監督者更要自覺接受監督的意識，按照“缺什么、補什么，用什么、學什么”要求，加強派駐紀檢監察組業務素質和監督執紀能力方面的學習，不斷夯實專業底子，補齊能力短板，提升履職能力。堅持用制度管人、管事，建立健全和完善學習、保密、請銷假制度，制定出臺《區紀委監委機關考勤制度》，負面清單通報限期整改制度。圍繞“三類現象”、“四大問題”，開展紀檢監察系統作風建設專項整治活動，成立作風建設監督檢查組，不定期深入各派駐紀檢監察組開展紀律作風、工作狀態、目標完成等情況監督檢查，及時發現和解決問題，切實樹立忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍新形象。（淮南市紀委監委）
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