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針對派駐機構點多面廣、力量分散等問題，日前，寧國市研究制定《派駐機構監督執紀協作工作意見》，采取聯合監督、協同執紀等模式，加強派駐機構之間的協調配合，打破單兵作戰的限制，整合派駐機構工作力量，提升派駐監督執紀質效。
健全組織機構。按照“適當歸類、整合力量”原則，該市將18個派駐（出）紀檢監察機構分設成4個監督執紀協作組，組長由市紀委常委或市監委委員兼任，市紀委分管副書記對協作組進行統一調度。各協作組從協作成員單位挑選具有監督執紀、審查調查或財務、法律等方面工作經驗的人員，建立人才庫。
規范工作流程。協作組成員單位日常以“駐點”為主，對需要開展聯合監督檢查或遇到重大、疑難、復雜的問題線索或案件時，向協作組提出書面申請，經協作組組長審核，市紀委分管副書記審批同意后組織實施。同時實行監督檢查“一次一授權”和審查調查“一案一申請”制度。
完善運行機制。明確協作組成員對協作的問題線索處置進行集體審議、分析研判。協作組根據工作需要不定期召開會議，共同研究問題線索、開展工作交流、組織案例分析和開展聯合監督檢查工作，形成緊密型協作運行機制，最大限度實現力量有效整合和高效調配，不斷提升派駐機構監督執紀質效。（宣城市紀委監委）
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