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為鞏固村（社區）換屆選舉成果，休寧縣突出新老班子交接、干部教育培訓、入戶走訪、制度建設等重點環節，扎實做好新一屆村（社區）干部紀律作風建設，確保新一屆班子快速高效運轉，把黨的堅強領導貫穿到農村各項工作中。
召開一次組織生活會。結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，以“加強基層組織建設，謀劃五年發展思路，推動鄉村振興”為主題，組織村（社區）黨支部召開一次組織生活會，結合“兩委”換屆中各種現象、群眾意見建議、“六項制度”執行情況等，就如何加強班子團結、做好群眾工作，開展批評與自我批評，提升班子履職能力，不斷凝聚發展合力。
開展一輪談心教育。召開全縣村（社區）黨組織書記集體談話會，鄉鎮黨委分別組織新任村“兩委”班子開展集體談話、座談交流等，結合“講嚴立”專題警示教育，認真學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨紀法規，增強自律意識，帶頭嚴于律己，并組織村（社區）“兩委”干部簽訂廉政承諾，增強廉潔用權、依法履職、干凈干事“定力”。
組織一輪入戶走訪。以開展“五級書記遍訪貧困對象推進鄉村振興行動”為抓手，組織新一屆村（社區）“兩委”干部開展為期1個月的逐戶走訪，通過“表達一份感謝、發放一份連心服務卡、填寫一份為民服務表”“三個一”形式，集體遍訪選民和貧困戶，與黨員群眾談心交心，征求鄉村發展意見，收集群眾居民訴求，將服務群眾落實到零距離、面對面。
舉辦一輪培訓幫帶。舉辦新任村（社區）黨組織書記培訓班和新一屆社區“兩委”干部培訓班，重點圍繞“政策法規、黨建業務、廉潔從政、農村法治建設、脫貧攻堅”等主題作了專題集中輔導，并通過現場觀摩、外出學習等方式進行崗位知識培訓，進一步提升履職盡責能力。建立聯系幫帶制度，由鄉鎮黨委班子成員聯系幫扶，指導村（社區）班子做好“兩委”職責分工，確保新任班子盡快進入角色，用心有為擔當。
建立完善一批制度。結合各村（社區）實際，謀劃發展思路，制訂切實可行的工作目標和年度計劃，并在村（居）務公開欄公開，接受廣大群眾的監督。同時，依法修定民主決策、民主管理、民主監督制度，嚴格村級財務管理、“陽光四務”公開、村干部坐班制度，規范為民服務全程代理制度等，推行“村為主”工作機制，把“村為主”工作成果納入年度績效考核，發揮好村（居）務監督委員會作用，壓緊壓實主體責任，促進農村各項工作有序開展。（黃山市紀委監委）
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