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“感謝組織對我的關懷，從最初調查了解事實到給予處分，紀委領導經常與我談心交心，幫助我盡快調整心態，卸下思想包袱，重新投入到工作中去……”近日，旌德縣紀委監委在開展回訪教育工作時，一名受處分的黨員干部由衷地說道。
今年以來，該縣紀委監委牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，對受過處分的黨員干部，充分運用回訪教育的方式，把思想工作做深做細做實，促使回訪對象自警、自醒、自勵，真正實現“懲前毖后、治病救人”目的。
以走訪方式開展回訪教育。縣紀委監委緊抓時機，將處分決定送達執行與首次回訪教育相結合，在送達處分決定時與受處分黨員干部進行交心談心，讓其充分認識到自己的錯誤，提出今后整改的方向，同時向其所在黨組織提出回訪教育的相關要求，即須建立幫帶制度，健全相關臺賬，并定期回告縣紀委監委。
以書面方式跟蹤回訪教育。要求在處分影響期內，受處分黨員干部所在的黨組織必須每年提交一次書面回訪臺賬資料，其中包括個人思想總結、單位出具的現實表現材料、管理登記表及年度考核情況等，其本人有突出業績的，還要提供工作實績展示等相關證明。
精挑細選明確重點回訪對象。將工作業績突出的再次列入回訪對象，會同組織部門當面回訪受處分黨員干部的個人思想認識及工作開展情況，走訪幫帶人、黨支部書記或支部成員，了解其所在單位和黨支部對其認錯改錯和工作表現的現實評價，并做好相關記錄。既通過書面回訪全面掌握受處分人的基本情況，又通過到所在單位進行重點走訪，知實情、聽實話、看表現，爭取回訪教育效果最大化，關心關愛受處分黨員干部，確保其“不掉隊”，從而再立新功。 （宣城市紀委監委）
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