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銅陵市銅官區紀委監委緊緊聚焦主業主責，堅持源頭治理，深入加強紀律建設，著力營造風清氣正的政治生態。
認真學習《紀律處分條例》，強化“紅線意識”。區紀委監委機關通過微信學、研討學、專欄學、自主學等“四學”模式，深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，進一步練好看家本領,爭當行家里手。按照全省紀檢監察組織學習《中國共產黨紀律處分條例》工作方案，結合實際，對全區紀檢監察機關學習《中國共產黨紀律處分條例》進行安排部署。國慶前，各派駐紀檢監察組、各部門各鎮辦社區結合“過廉節”主題，多種形式深入學習宣傳《條例》，進一步劃清紀律“紅線”。
開展經常性紀律教育，做到“以案示警”。組織黨員干部進行黨規黨紀集中測試，強化黨員干部紀律意識，做到內化于心、外化于行。開展集體廉政談話，區委書記對81名新任職黨員干部進行集體廉政談話，區紀委書記對12名新任紀檢監察干部進行集體廉政談話。結合推進 “講嚴立”專題警示教育，編印《銅官區黨員干部違紀違法警示教育讀本》380余冊，發放給科級以上黨員干部，以身邊人教育身邊事。開展旁聽庭審活動，組織部門單位、國企負責人及工作人員前往銅官區法院旁聽一起案件審理，零距離警示教育，做到常敲警鐘。
正確運用執紀監督“四種形態”，確保抓早抓小。在用好第一種形態上深化，在加強日常管理監督上下足功夫，對發現的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸，使批評教育成為常態。經常使用黨紀輕處分和組織處理，切實把紀律和規矩挺在前面，實現懲治極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。今年來，運用第一種、第二種形態處理77人次，占93.9%，真正做到紅臉出汗、抓早抓小。(銅陵市紀委監委)
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