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“這個制度明確要求派駐機構干部須按規定程序辦理審批報告手續，認真填寫請假休假（外出）審批表，并報縣紀委監委組織部（派駐機構管理室）備案。”廣德縣紀委監委組織部的同志為派駐紀檢監察組干部詳細解讀剛剛研究出臺的《派（出）駐機構干部請銷假及因公外出報告制度（試行）》
為強化監督執紀問責職能，該縣紀委監委堅持以“三抓三促”為抓手，扎實推進派駐監督制度改革，完善派駐機構建設，結合實際制定《廣德縣紀委監委派駐（出）機構管理辦法（試行）》及相關系列配套工作制度，旨在通過扎牢制度“籠子”，擦亮“探頭”，筑牢“前哨”。
抓能力提升，促履責專業化。研究印發《廣德縣紀檢監察干部培訓制度》，制定年度培訓計劃，通過舉辦集中輪訓、業務培訓、掛職鍛煉、以會代訓等形式開展教育培訓。今年以來，按照“大調研、大培訓、大提升”活動要求，在中紀委杭培中心集中組織3期共75人參加的專題業務培訓班，對全縣紀檢監察干部進行輪訓。選派2名紀檢監察干部分別到省委巡視辦和宣城市紀委掛職，抽調3名新任紀檢監察干部到縣紀委監委機關跟班學習，推薦3名優秀干部參加宣城市紀委公開遴選。
抓制度建設，促履責規范化。針對“監督什么”、“怎么監督”等問題，出臺了《廣德縣紀委監委派駐（出）機構履行監督職責實施辦法（試行）》，對派駐機構監督內容、監督措施、崗位責任追究等進行細化分解。高度重視內部管理機制的建立完善，專門對派駐機構的履職情況、辦信辦案、突發事件、日常管理、宣傳信息及其他重要事項等6項工作實行定期報告制度，另外還制定了請銷假、因公外出、考勤、工作例會、公文處理等工作制度。
抓協調配合，促履責高效化。注重分片聯系指導整合力量團隊協作，出臺了《廣德縣紀委監委派駐（出）機構“片組協作組團監督”工作制度》，設置5個“片組協作組團監督”工作片組，每個工作片組由若干個派駐紀檢監察組、派出紀工委、縣直單位內設紀委組成，實行指派制、報告制、協查制，進一步整合了各級各類紀檢監察工作力量，形成監督合力，有效解決了改革初期人少事多、探索創新任務較重的問題。今年以來，全縣派駐機構共處置問題線索47件，立案19件，給予黨紀政務處分8人。 （宣城市紀委監委）
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