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今年以來，涇縣紀委監(jiān)委堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜，持續(xù)深化作風建設，激勵干部擔當作為，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強日常監(jiān)督和經(jīng)常性管理，不斷強化監(jiān)督實效。
明晰監(jiān)督責任。年初印發(fā)《作風建設監(jiān)督檢查工作方案》，制定全年督查工作要點，以提升發(fā)現(xiàn)問題能力為重心，每周開展日常督查，深入推進監(jiān)督執(zhí)紀問責；以派駐紀檢監(jiān)察組為主，明確各項工作的牽頭人和責任人，將監(jiān)督職責明確到崗、落實到人，充分發(fā)揮“探頭”作用。
充實督查內(nèi)容。突出高站位，將貫徹決策部署不到位、執(zhí)行制度規(guī)定不到位問題放在首位，當好作風建設的“護林員”；突出抓重點，結(jié)合全縣當前重點工作，涵蓋“五大會戰(zhàn)”“扶貧領(lǐng)域”“八項規(guī)定”“服務群眾”等內(nèi)容，著力實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋；突出盯少數(shù)，通過多種方式，切實加強對各單位“一把手”的作風建設監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導干部在作風建設方面發(fā)揮“頭雁效應”。
豐富督查方式。緊盯重要節(jié)點及突出問題，堅持邊實踐探索邊思考提煉，突破“監(jiān)督難”的瓶頸制約，運用明察暗訪、專項檢查、隨機抽查、交叉互查等多種方式，提升作風建設監(jiān)督檢查實效性；同時學習借鑒外地成熟模式和成功經(jīng)驗，不斷總結(jié)有效的工作方法，針對新情況新問題研究制定新措施。
強化責任追究。建立督查發(fā)現(xiàn)問題線索臺賬管理制度，健全問題反饋、線索移交、查處問責等工作機制，確保“件件有著落、事事有回音”；加大反面典型公開曝光力度，印發(fā)22期通報，對發(fā)現(xiàn)的問題點名道姓通報曝光，充分發(fā)揮警示震懾作用，營造出從嚴執(zhí)紀、露頭就打的濃厚氛圍。 （宣城市紀委監(jiān)委）
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