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今年以來，宣城市宣州區紀委監委采取多種措施完善基層紀檢監察組織案件查辦工作機制建設，不斷強化監督執紀問責，有效提升鄉鎮街道紀（工）委執紀監督和審查調查“戰斗力”。1－7月，全區各鄉鎮街道初核問題線索111件，立案63件，結案54件，給予黨紀政務處分54人。
優化整合資源。將24個鄉鎮和街道按區域劃分為4個案件查辦協作區，每個協作區由一名區紀委常委統籌主管和一個紀檢監察室聯系指導。建立全區紀律審查“辦案人才庫”，凡是區域內疑難復雜、查處難度較大的案件和嚴重侵害群眾利益、社會影響面較大的案件，均實行集體會診、協作查辦。今年以來，共開展集體會診17次，解決問題31個。
全程傳導壓力。對鄉鎮街道紀（工）委案件查辦工作實行一月一分析、一月一督辦。對開展執紀監督和審查調查工作不力的，由區紀委監委約談紀檢監察組織主要負責人；對連續三年考核排名位于后三位的紀（工）委書記，將對其進行崗位調整。今年以來，先后對3名監督乏力的鄉鎮紀委書記進行了約談。
有效降低干擾。對基層有案不報、有案不查、查而不實等行為，嚴肅追究鄉鎮街道主要負責人責任；對問題復雜，鄉鎮街道紀（工）委查辦難度大的，實行提級辦理；對查處有阻力、有人情干擾的案件，實行辦案回避，同時進行交叉聯審，著力構建案件查辦“免打擾”模式。今年以來，共提級辦理案件6件。
切實提升能力。通過掛職鍛煉、以案帶訓等形式，提升鄉鎮街道紀檢監察干部隊伍整體素質。組織紀檢監察干部交流案件查辦經驗，剖析典型案例，探討疑難問題，提升線索捕捉能力、談話突破能力、調查取證能力和依法依紀處理能力。今年共舉辦業務培訓班3期，開展專題講座5次，選調掛職鍛煉23人，全面提升基層紀檢監察干部審查調查能力和業務水平。 （宣城市紀委監委）
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