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今年以來，歙縣在探索紀委監委監督同級黨委的過程中，四措并舉，大膽實踐，不斷積累經驗，完善工作方法，實現紀委監委對同級黨委的有效監督。
嚴格審核把關，層層壓實責任。按照《歙縣黨風廉政建設黨委主體責任清單》《歙縣黨政領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”若干規定》《中共歙縣縣委貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設的實施細則》等相關文件，通過發放《責任分工報告書》《牽頭任務函告書》《落實責任建議書》，對責任單位《工作落實情況報告》、領導干部《述職述廉報告》進行質量審查，達不到要求的，一律退回并全縣通報，確保責任有效落實。今年以來，全縣共退回不符合要求的報告68份。
運用《監督建議》，推動責任落地。制定《中共歙縣紀委運用監督建議推動縣委及常委會委員履行管黨治黨主體責任的暫行辦法》。針對全面從嚴治黨“主體責任”落實不力、“一崗雙責”職責落實不到位、執行“縣委落實中央八項規定實施細則”不徹底或相關領域（系統、單位）遵守六項紀律不到位等情況，指出問題、剖析原因、提出建議。同時，針對個人廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，由縣委主要負責同志或委托縣紀委主要負責同志進行談話提醒。
建立“監管平臺”，進行實時監控。探索建立“兩個責任”電子監管平臺，系統設置責任清單、履責清單、預警提醒、工作督辦、評價考核等功能，自動展示工作成果，直觀反映存在問題，及時“一站式”、“一鍵式”動態掌控責任落實情況。對各單位責任主體履責情況長期保存、留痕監督，對責任落實不到位、工作成效不明顯的相關責任人，將被依規約談、通報，并在年度黨風廉政建設責任制考核中扣分。
嚴肅組織生活，鞏固深化成果。及時召開領導班子民主生活會，班子成員逐一報告個人有關事項尤其是本人、配偶、子女及其配偶住房、投資、從業情況，主動接受班子其他成員監督。制定《關于運用黨內組織生活鞏固監督執紀“四種形態”成效的實施意見》，對運用監督執紀“四種形態”處理的黨員，所在黨組織及時召開專題民主生活會或組織生活會開展批評和自我批評，通過受處理黨員現身說法，增強警示教育的沖擊力，從而鞏固監督執紀“四種形態”成效，為破解同級監督難題提供了強有力的支撐。今年以來，全縣共有23名領導干部在專題民主生活會上針對自身存在的問題現身說法，起到很好的警示教育效果。(黃山市紀委監委)
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