今年以來，太和縣紀委監委以監察體制改革為契機，堅持懲治腐敗力度不減、節奏不變，持續加大審查、調查工作力度，堅持以“零容忍”的態度，遏制腐敗蔓延勢頭。上半年，全縣紀檢監察機關立案330件，黨紀、政務處分209人。

推動融合磨合，提升執紀執法能力。立足全員學習培訓，重點學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規，補齊能力短板，提升綜合素質。舉辦全縣紀檢監察干部封閉式業務培訓班暨紀法融合培訓班，190余名紀檢監察干部齊聚一堂，集體“充電”，互補短板。持續深化“六個一”學習培訓體制，引導全縣紀檢監察干部練就過硬本領。引導全縣紀檢干部學深悟透《監察法》，發放學習讀本500余冊，從線索管理、監督檢查、督促辦理、統計分析等環節對標找差，找出工作薄弱環節，提升執紀執法能力。

摸清監察對象，確保監察監督全覆蓋。依據監察法橫到邊、豎到底、全覆蓋的原則，對六類監察對象進行細化，并按照分類登記要求，將監察對象基本情況、政治面貌、編制類型、監察對象類別等要素逐一登記造冊、匯總，做到不漏一個單位，不漏一個監察對象，全縣共摸排監察對象19688人。根據監察對象是動態變化的特點，建立信息更新報送機制，凡是遇到監察對象信息變化的情況，及時收集，使得數據信息豐富準確，確保監察監督全覆蓋。

運用四種形態，強化監督執紀問責。今年以來，縣紀委監委找準職責定位，本著抓早抓小、動輒則咎、治病救人的原則，全方位推進紀法融合，嚴格落實紀在法前、紀嚴于法的要求。在運用第一種形態上下更大的功夫，通過談話函詢使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，1-6月共開展談話函詢183人。嚴肅黨內政治生活，使得黨員干部、公職人員少犯錯誤或者不犯錯誤，真正實現監督全覆蓋。同時綜合運用第二、第三種形態，防止一般違紀違法發展成嚴重違紀違法，防止嚴重違紀違法發展成犯罪行為。果斷運用第四種形態，堅決清除“害群之馬”，1-6月共“留置”4人，移送司法機關4人。

壓實辦案職責，形成審查調查合力。制定出臺《責任考核辦法》，對各鄉鎮紀委、紀檢監察室、鄉鎮工作室案件查辦工作進行單獨考核。通過嚴格考核機制、一月一調度一通報，使各鎮紀委、紀檢監察室對案件工作心中有數，著力增強各鎮紀委辦案的責任感。把制度建設作為一項重要的基礎性工作，貫穿到監察體制改革試點工作的全過程，制定縣紀委監委《執紀審查提質提效實施辦法》《問題線索管理辦法》等5項制度。完善縣監察委員會議事規則，對監督、調查、處置等配套規定、相關制度和實施細則加大研究力度。通過壓實各單位辦案職責，形成審查調查“一盤棋”格局。（阜陽市紀委監委）