自“微權(quán)力”治理工作開展以來，寧國市堅持從細(xì)微處入手，以“公開化、程序化、時效化、科學(xué)化、制度化”不斷規(guī)范“微權(quán)力”運行，監(jiān)督“微權(quán)力”行使，增強(qiáng)群眾滿意度和獲得感。

權(quán)力事項公開化。在透明公開上下功夫，做到權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運行程序、運行過程、運行結(jié)果“五公開”。在公開形式上，采取“固定+流動”相結(jié)合的形式，充分利用寧國廉政網(wǎng)、信息公開網(wǎng)、微信公眾號、微信工作群、政務(wù)（村務(wù)）公開欄等載體，實時發(fā)布公開內(nèi)容，進(jìn)一步落實亮權(quán)、曬權(quán)。

權(quán)力運行程序化。從權(quán)力運行軌跡入手，逐項審核“微權(quán)力”事項的法律依據(jù)、實施主體、范圍界定、辦理流程、時限要求等內(nèi)容，繪制“微權(quán)力”運行流程圖；出臺“微權(quán)力”運行操作規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)程序化、流程化，對“微權(quán)力”運行全過程實行痕跡化管理，實現(xiàn)全程記實、強(qiáng)化監(jiān)督。

權(quán)力執(zhí)行時效化。規(guī)范行政審批行為，進(jìn)一步壓縮并明確審批時限，約束自由裁量權(quán)，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)規(guī)范化，從“給群眾端菜”向“讓群眾點菜”轉(zhuǎn)變，從分頭分層級推進(jìn)向縱橫聯(lián)動、協(xié)同并進(jìn)轉(zhuǎn)變，從減少審批向監(jiān)管、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進(jìn)“微權(quán)力”治理，著力解決跨領(lǐng)域、跨部門問題。

權(quán)力配置科學(xué)化。建立健全民主決策、民主管理運行機(jī)制，按照職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效等原則，進(jìn)一步明確各治理單位的職責(zé)權(quán)限，各司其職、各負(fù)其責(zé)。實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能相分離，對高風(fēng)險部門和崗位的權(quán)力進(jìn)行限制，壓縮和規(guī)范權(quán)力的自由裁量空間，降低權(quán)力失控乃至腐敗發(fā)生的幾率。

權(quán)力監(jiān)督制度化。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，著力構(gòu)建市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動監(jiān)督體系，推進(jìn)聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制；注重外部監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督力量，將群眾滿意度、信訪反映量等作為治理效果評價的重要指標(biāo)；建立“微權(quán)力”廉政教育制度，對重點崗位和重點人員開展經(jīng)常性廉政談話，防微杜漸，避免“微問題”發(fā)生。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）