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為鞏固拓展整治領導干部違規兼職取酬前期工作成效，嚴防“四風”問題反彈回潮，近日，涇縣紀委監委在全縣范圍內深入開展公職人員違規兼職取酬專項再整治工作，取得較明顯成效。
自查自糾，深入細致無死角。印發《關于開展違規兼職取酬專項再整治工作的通知》，要求全縣各單位及其二級機構認真開展自查，切實提高干部職工的思想覺悟，增強廉潔自律意識。要求各派駐紀檢監察機構對照規定，在全面摸清綜合監督單位監察對象底數的基礎上，重點查看黨員領導干部是否存在未經批準在企事業單位、社會團體、中介機構兼職任職領取報酬，或經批準但審批手續不規范、批準期限已到期等問題。
壓實責任，緊盯問題不放過。截至目前，已在全縣范圍內排查出70余人存在兼職情況。針對排查結果，縣紀委監委壓緊壓實對應單位和主管部門主體責任，在要求相關人員如實填寫個人情況報告的同時，要求對應單位逐一核實作出說明，對存在問題的，按程序移交問題線索。相關紀檢監察機構緊盯問題，對存在問題的單位和個人，依據政策界限和紀律要求，指導開展整改清理工作，對違規違紀問題線索進行嚴肅查處。
分類處置，執紀問責零容忍。堅持把紀律和規矩挺在前面，根據兼職、取酬的實際情況，將排查出的70余人分為6類，分別提出不同處置建議，靈活運用監督執紀“四種形態”，分類進行處置，認真開展整改清退工作。暢通信訪舉報渠道，對公職人員或單位隱瞞違規兼職（任職）取酬問題的，發現一起處理一起絕不姑息；對專項清理整治工作結束后仍不收斂不收手、頂風違紀，繼續違規兼職（任職）取酬的工作人員，一經查實，從嚴從重處理。 （宣城市紀委監委）
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