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根據“八有”要求，銅陵市派駐紀檢監察組高度重視自身建設，一手抓硬件配置，一手抓建章立制，打造良好的軟硬件環境，發揮“探頭”作用，履行監督執紀問責職責，不斷提升紀檢監察工作規范化水平。
厘清職責，聚焦紀檢監察主業。為適應新形勢、新任務，派駐紀檢監察組不等不靠，對工作職責進行了全面梳理，從督促各黨組落實全面從嚴治黨主體責任，到監督監察檢查、信訪處置及問題線索查處等八個方面，梳理出具體職責，為下步建立和完善各項管理制度奠定了工作基礎。
虛心求教，借鑒他人成功經驗。一方面加強學習，積極參加全市“崗位大練兵”活動，加強學習交流，提升內在業務素質；另一方面眼光向外，主動向省紀檢監察組登門求教、學習取經，獲得寶貴的工作經驗，為后續規范化建設提供了可供借鑒的藍本。
做好溝通，取得監督單位支持。派駐紀檢監察組順暢履職離不開被監督單位的理解與支持，經常性地與綜合監督單位黨組及班子成員進行溝通交流，通報工作打算，在制定出臺相關監督制度前充分征求他們意見，既靠前監督指導又不包辦代替。
逐條對照，全面落實“八有”要求。根據市紀委監委規范化建設要求，加大投入力度，統一配備辦公場所、辦案設備等；公開紀檢監察組的舉報電話、信箱及地址，設置信訪舉報箱，定時開啟和查閱，認真受理群眾舉報，積極鼓勵群眾參與監督；制定職責清單、工作規則、信訪處理以及內部管理等10余項規章制度，形成了一套可操作性強的規章制度，促進規范化建設工作有序推進。（銅陵市紀委監委）
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