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監察體制改革后，結合推進紀法融合、法法銜接的實際，太和縣紀委監委通過開設理論講堂、業務講堂、實戰課堂，為紀檢監察干部“蓄力充電”，不斷提升監督執紀執法能力。
理論講堂。結合學習貫徹十九大精神系列活動的開展，組織全縣紀檢監察干部系統學習了中央關于國家監察體制改革的有關精神，提高紀檢干部對監察體制改革工作思想認同。同時大力加強紀檢機關自身建設，組織黨員干部300多人次通過集中學習、上黨課、聽專題講座等多種方式，深學細研黨內法規、《國家監察法》，錘煉扎實過硬業務本領，不斷提高監督執紀審查能力，并加強對紀檢監察干部的日常管理，打造忠誠干凈擔當的紀律部隊。
業務課堂。本著推進紀法融合、法法銜接原則，緊緊圍繞黨章黨規黨紀、法律法規等內容，采用“學、講、考”的方式，錘煉紀檢監察干部業務能力。緊扣如何有效運用好監督執紀“四種形態”、貫徹執行國家監察法等8個方面的內容，立足補齊短板，提高業務素質，深挖具體案例，開展針對性講解。通過設置實用性強的課程，進一步實現該縣紀委監委審查調查工作紀法融合、法法銜接，解決監察體制改革中干部面臨的“本領恐慌”問題，提高干部履職能力，釋放監察體制改革效能。
實戰課堂。采取掛職鍛煉、輪崗輪訓、以案代訓形式，增加干部履職經歷，提高綜合素質。分批抽調基層紀檢干部到縣紀委機關進行跟班學習，選派縣紀委機關干部到基層一線駐村開展工作，增強基層工作水平；選送部分干部到重點崗位、關鍵領域掛職鍛煉，有計劃、有步驟地組織干部紀檢監察干部到其他崗位進行輪崗鍛煉。特別是執紀審查工作，充分發揮傳幫帶作用，針對每起“留置”案件均抽調年輕干部參與審查調查，通過跟班學習增強年輕干部對紀法融合、法法銜接的貫通與理解。（阜陽市紀委監委）
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