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“你單位公務接待共支出且未能做到五單合一，僅憑審批單、菜單、工作函支出....”近日，潘集區紀委監委在全區范圍內通報交叉互查中發現的問題。
潘集區紀委監委在抓好日常監督的同時，創新監督方式，突出抓早抓小，采取異地交叉互查的方式把壓力傳導到基層，倒逼各級黨組織全面履行從嚴治黨主體責任。
針對基層辦案力量薄弱，存在人情干擾問題，區紀委監委充分調動各鄉鎮（街道）紀（工）委、各派駐組力量，打破固定區域，在全區范圍內開展作風建設交叉互查。
檢查在緊盯清明、五一等重要時間節點互查的同時，全區各級紀檢監察機關還采取不定期、不定時的暗訪巡查，電話抽查等方式對工作紀律、辦公用房、公車使用等開展重點檢查。
在互查過程中，區紀委監委堅持問題導向，建立問題線索快速移送和查處機制，要求各單位對督查發現的問題2日內報區紀委監委黨風室備案，由區紀委采取發函的方式要求問題單位限期整改，并由聯系鄉鎮的紀檢組對整改情況復核，確保整改落到實處。
今年以來，在全區范圍內開展2次大范圍互查，已發現問題33條，實現62家科級單位黨組織督查全覆蓋，形成了上下聯動，橫向互動的督查新模式。截止目前，全區各級紀檢監察機關開展各類作風督查94次，通報36次，問責132人，通過作風建設高壓態勢，進一步擰緊了全區各級黨組織的作風建設責任鏈條。 （淮南市紀委監委）
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