在生活中，我們的領導干部往往身兼多種角色，既為夫妻，也為人父母。干部以及干部家庭關起門來講求家風、敦厚家教，打開窗戶與人為善、與鄰為樂，成為閭里楷模、鄉間良者，這本該是應有之義。可現實中，偏偏就有個別人和某些家庭，不重家教、枉顧私德，干出些很辣眼、做派很出格，讓大眾不得不指指點點，社會深以為厭的“陋象”來。

習近平總書記說：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現”。家風教育領導干部是第一責任人，也是第一執行人。父子有義，夫妻有情，做實家風，提倡正道，就得厚愛之中更需嚴管。

具體說，得從領導干部自身、夫妻、父母與子女三個維度做好相系相幫，言傳身教與接力傳承，使愛發于情止于禮，重于孝終于義，讓父母之光、夫妻之榮、家庭之樂由表及里、代代維系。

首先，領導干部自己要修身，要多養性、知敬畏。人在做不僅天在看，連自己的老婆孩子也會時時“圍觀”、盯著你。因為年齡的不同，境遇的差別和順逆的迥異，人往往是在不斷變化的。面對現實權位、利益糾葛和種種繁雜的社會關系，如何看待和怎么處理，這就考察著領導干部一世的智慧修為和處世追求。作為黨的干部，應當本著終身學與悟的謙遜態度去看待權力和對待人民，真懂并真用權為刀刃、柄自人民，可為一時執刀者而不能為一世執柄人的真切道理。把黨紀國法和心中正義融貫內外，不偏頗、更不偏廢，于工作和生活時時省之、慎之、戒之和勉之！

其次，于夫妻間，要講廉恥，重情教而化于義。家庭是社會的細胞，夫妻是家庭的主干，領導干部組建和經營好家庭同樣任務不少、責任不輕。現實中，或昧于情、或隱于丑，抑或害怕撕破臉，個別人在夫妻之間少說甚至不說黨的理，不講黨的紀律原則，缺乏約束甚至演變為縱容，如此下去就會導致枕邊風大于紅頭文件，夫人之言高于組織決定。這實在是非常危險的行為！夫妻之間雖然世事無常、不乏悲歡離合，但執嬋娟之情足矣，不可過而不言！情教當達于廉恥，只要身為夫妻一日便要盡到一己之責，不要到頭來既傷了緣分，也毀了當初的那份純真，追悔莫及！

最后，作父母，當以恩養為本，以善德傳承。積善之家必有余慶，積不善之家必有余殃。好父母在言傳，嚴雙親在德教。領導干部不能人前裝人、人后做鬼，搞在外一套、在家另一套的“雙重道德標準”。同時，教育下一代腦子里也要緊繃“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”這根弦，須知養兒需防“小衙內”，過庭之訓得天天耳提面命、須臾不可松懈！父母之恩在立命、在教化、在為人，成全一世之恩根基都在于此。養之大也應當法天之闊、地之厚、氣之始，在一朝一夕、一笑一顰和一舉一動間用水之潤、火之情、金之堅、木之干和土之本循循誘導，做到了五行兼備才能善德出！（懷遠縣委黨校 孫濤）