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為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，提升履職能力，適應新形勢下紀檢監察工作的新要求，霍山縣紀委監委通過選調紀檢監察干部跟班學習，強化崗位練兵，將學習與實踐有機結合，有效彌補了會議和其他業務培訓的不足，提升了紀檢監察干部的業務素質和能力水平。
明確目標任務。縣紀委監委計劃用二年的時間，采取分批次的形式，確保每一個鄉鎮和派駐機構有一名專職紀檢監察干部在委機關相關部室跟班學習。
規范選調程序。由委機關根據工作需要安排或者下級紀檢監察組織推薦申請，經委主管和分管領導研究同意后，向跟班學習對象所在單位黨組織出具書面選調函。跟班學習時間原則上不少于1個月，根據工作進展情況和學習人員現實表現可適當延長或縮短。
明確學習內容。根據實際工作需要和跟班學習對象基本情況，將人員合理分配到不同部室、不同崗位參與具體工作，跟班部室緊緊圍繞日常工作任務，通過“傳、幫、帶”，壓擔子，交任務，有針對性地幫助跟班學習對象快速熟悉和了解職責職能以及工作方法，重點學習和掌握信訪辦理、案件查辦、案件審理、宣傳教育等紀檢監察業務知識和實踐技能，確保學習效果。
嚴格考核管理。跟班學習人員學習期間要求與原單位工作脫鉤，嚴格遵守黨紀黨規和縣紀委監委各項工作制度，參加政治和業務學習，認真負責地完成交辦的各項工作任務。跟班學習結束后，將對學員跟班學習期間的工作學習情況和能力表現進行認真全面的考核評議，作出鑒定意見，并以書面形式函告所在單位黨組織進行反饋，存入個人檔案，作為年度考核、評優評先和提拔調用的重要依據。
2017年以來，已有15名鄉鎮和派駐機構紀檢監察干部在黨風政風監督室、宣傳部、紀檢監察室等多個部室跟班學習結束回到工作崗位，4名選調人員正在跟班學習。同時，縣紀委監委還推薦了10余名紀檢監察干部到省市紀檢部門跟班學習。通過跟班學習，學員們真正做到了思想上有啟發、學習上有收獲、能力上有提升。(六安市紀委監委)
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