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為盡快適應監察體制改革后的新情況、新任務，全面提升全縣各級紀檢監察干部的工作能力和綜合素質，扎實做好新時代紀檢監察工作，廬江縣紀委監委日前在全縣紀檢監察系統內開展紀檢監察干部能力素質提升年活動，錘煉干部“嚴細深實”作風，推進紀檢監察機關自身建設。
以“崗位練兵”提高履職盡責能力。圍繞反腐新常態下紀檢監察工作業務要求高、干部能力素質難以適應的問題，上半年，廬江縣紀委先后選派2名干部到省市紀委監委跟班學習，提升業務素質，拓寬理論視野；針對履職能力較為薄弱的鎮（園區）紀檢監察干部隊伍，建立跟班學習制度，有計劃分批次的抽調基層紀檢監察干部，參與縣紀委監委信訪處置、“留置”案件辦理等業務工作，強化以案代訓，提高業務工作水平，切實提高全縣紀檢監察干部履職盡責能力。
以“開放交流”促進創新進取能力。為了適應新形勢新要求，廬江紀委監委升級改版縣紀委監委網站，重新打造“基層風采”版塊，并優化全縣紀檢監察干部工作交流QQ群，為紀檢監察干部加強溝通交流搭建新平臺。定期舉辦“機關業務大講堂”和“干部夜校”，圍繞紀法銜接、案件偵查等業務知識由機關各室（部）進行輪講，進行“一人主講、輪流提問”，相互分享學習心得、工作成效，同時也在互動中檢驗紀檢監察干部的應變能力素質，促進全縣紀檢監察工作創新發展。
以“考試培訓”鍛造紀法運用能力。為適應監察體制運行要求，提高干部紀法運用能力，解決“本領恐慌”等問題，廬江縣紀委監委在紀檢監察系統內開展《監察法》和紀檢監察業務測試活動，為每名干部配發《全縣紀檢監察干部應知應會》，要求紀檢監察干部帶著問題學、結合工作實際學。舉辦全縣紀檢監察干部培訓班，邀請省市紀委領導和黨校老師，結合監察體制改革實際，重點講授聚焦主責主業執紀監察和深入研究監察法賦予的新職能、新業務手段等知識，給全縣紀檢監察干部“充電”。據了解，廬江縣紀委監委每季度都將組織一次專題測試，檢驗學習效果，并適時舉辦黨紀法規知識競賽，讓每名紀檢監察干部真正做到既懂紀又懂法。（合肥市紀委監委）
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