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五河縣紀委監委不斷前移執紀監督工作關口，精準發力監督執紀第一種形態，堅持抓早抓小，挺紀在前，將咬耳扯袖、紅臉出汗落實到具體行動。今年1—4月，全縣“紅臉出汗”82人，其中批評教育4人，書面檢查4人，談話提醒3人，警示談話32人，誡勉談話39人，用嚴的紀律、嚴的措施不斷筑牢防止黨員干部犯錯的第一道防線。
突出抓早抓小，用紀律管住大多數。前移監督關口，對黨員干部“小微問題”早發現、早提醒、早糾正，切實把執紀監督主業落實在細微之處。有的放矢，分類實施預警。警示提醒針對單位重大決策、重點工程項目、大額度資金使用、重要人事任免，以及領導干部個人及家庭遇有婚喪、喬遷、喜慶等事宜，可能出現的輕微違紀行為。
強化黨員干部的日常教育和管理。持續開展警示教育活動，組織全縣縣處級領導干部和科級干部參觀蚌埠市反腐倡廉警示教育基地。編印《五河縣黨員干部廉潔自律規定學習手冊》發放到各單位部門。組織開展《中華人民共和國監察法》專題學習宣傳活動。
注重抓常抓長，制定出臺《五河縣縣管領導班子及成員向紀委全委會述責述廉制度》，堅持每年召開2次述責述廉暨落實“兩個責任”集體警示談話會議，現場抽取鄉鎮和縣直單位負責人述責述廉，接受縣紀委委員的辣味質詢和民主評議。建立縣紀委領導班子成員上廉政黨課制度，經常性開展警示教育。警示約談、廉政把關常抓不懈，認真落實干部任前廉政談話制度和干部評先評優及提拔重用廉政鑒定制度。（蚌埠市紀委監委）
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