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為適應監(jiān)察體制改革帶來的新變化、新挑戰(zhàn)，更好的做到紀法銜接、法法銜接，著眼提高案件質量和審理效率，潁上縣紀委監(jiān)委實行“案件審查質量考核”制度，推動全縣各級紀檢監(jiān)察機關案件審理工作邁上新臺階。
落實責任，增強案件質量意識。潁上縣紀委監(jiān)委始終堅持把紀律審查擺到突出位置，以監(jiān)察體制改革為契機，科學配置人員，把政治素質高、業(yè)務能力強的人員選配到執(zhí)紀審查和審理部門。堅持“誰調查，誰負責”、“誰審理，誰負責”的原則，實施責任倒查追究機制，不斷增強辦案人員案件質量意識。堅持案件質量逐級把關，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理的一般案件由所在片區(qū)工作室進行審核，并報送縣紀委審理室對案件質量進行抽查。
規(guī)定程序，制定考核考評機制。樹立案件質量是紀律審查工作“生命線”的意識，案件審理堅持從嚴把關。嚴格按照“二十四字”方針要求，制定了《案件質量考評暫行辦法》，做到事實清楚、證據確鑿，定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī)，同時對文書整理、制作規(guī)范進行要求。考核使用積分制，自評表分值為100分，其中90分以上為優(yōu)秀案件，80—90分為優(yōu)良，60以下為不合格。對不合格案件退回重查，限期辦結，并予以扣分、問責等處理。
嚴格考核，提高案件審理質量。考評每季度進行一次，季度排名倒數第一的單位（科室）負責人由縣紀委領導予以約談，季度考評連續(xù)兩次倒數第一的對單位（科室）負責人進行組織調整。每年度進行一次總評，排名靠前的單位（科室）負責人同等條件下優(yōu)先提拔使用。
2018年以來，潁上縣紀檢監(jiān)察機關共審結221件，給予黨政紀處分240人，審理效率和質量進一步提升。（阜陽市紀委監(jiān)委）
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