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“1至4月，共查處違反中央八項規定精神問題48起，處理黨員干部53人，黨紀政務處分42人，相比2017年同期均有大幅增長，其中，5名市管干部受到處理………”，近日，淮北市紀委監委公布了該市紀檢監察機關今年以來查處違反中央八項規定精神問題情況。
緊盯重要節點，開展監督檢查。重要節日期間，組織人員，對重要部門、重要崗位落實市委《貫徹落實中央八項規定精神實施細則》情況進行實地督查，發現問題及時反饋，責令限期整改。推動全面從嚴治黨向基層延伸，加強對鎮（街道）及基層站所作風效能建設情況的監督檢查力度，對發現的5起違反工作紀律問題公開通報。
加強部門協作，用好巡察成果。強化與財政、審計、機關事務管理等部門的協調配合，要求財政部門重點關注違規使用會議培訓費用問題。對審計部門抄送的領導經濟責任審計報告進行深入研判，將發現的問題提交專題會議研究，及時核查處置。對巡察發現的違反中央八項規定精神問題線索定期跟蹤督辦，做到快查快辦。
加大通報力度，強化警示震懾。堅持定期通報與重點通報相結合，今年以來已分4批通報14起違反中央八項規定精神問題。在元旦、春節、“五一”假期前，均印發違反中央八項規定精神問題通報。結合黨員干部和公職人員掛證取酬專項整治工作，專門印發4起問題通報，助推整治工作有效開展。編印發放《當前違反中央八項規定精神問題的常見表現形式和典型案例匯編》，使黨員干部做到心中警鐘長鳴，“手”上干干凈凈。（淮北市紀委監委）
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