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為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，龍子湖區紀委監委認真貫徹落實市紀委監委、區委要求，加快推進廉政檔案建設，進一步強化對區管領導干部管理監督。
加強協調配合，做實建檔工作。建立區紀委監委牽頭協調、相關部門協作配合的工作機制，明確具體負責科室，組織力量集中開展區管干部建檔工作。區委組織部、宣傳部、政法委、檢察院、法院、公安分局、審計局、財政局、司法局等單位協調配合，建立問題線索報告制度，及時掌握領導干部日常“廉情”，實現優質高效協同建檔的良好格局。
突出建檔重點，實現廉政監督全覆蓋。明確廉政檔案內容，全方位、多渠道、多層次掌握干部政治品質、廉潔自律、作風表現等情況。突出領導干部收入申報和重大事項報告情況，黨風廉政建設責任制考核情況，涉及領導干部問題線索的“四種形態”處理情況，任期經濟責任審計結果、離任經濟責任審計報告等內容，精準聚焦干部個性化信息，實現廉政情況監督全覆蓋。
構建長效機制，強化結果運用。堅持動態管理，持續完善、更新干部廉政檔案內容，為推薦、提拔、任用領導干部，年度考核、業績評定、評優評先、表彰獎勵，領導班子民主生活會、上級巡視、案件查處和責任追究以及領導干部出國（境）審核等提供依據。通過及時分析研究，實時掌握全區政治生態狀況，實現對區管領導干部的從嚴監督管理，為加強黨風廉政建設工作和反腐敗工作提出建議，推動從嚴治黨向基層延伸。（蚌埠市紀委監委）
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