今年以來(lái)，績(jī)溪縣以監(jiān)察委員會(huì)正式掛牌成立為起點(diǎn)，立足新使命、新任務(wù)，對(duì)照“施工圖”，主動(dòng)作為，狠抓思想、人員、業(yè)務(wù)等方面的深度融合，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力，大大激發(fā)了紀(jì)委監(jiān)委合署辦公后“1＋1＞2”的反腐能量。

加強(qiáng)培訓(xùn)促思想融合。向每位轉(zhuǎn)隸干部發(fā)放黨章黨規(guī)、憲法和監(jiān)察法等學(xué)習(xí)資料，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班1期、紀(jì)檢監(jiān)察“森林衛(wèi)士”論壇2期和8次以會(huì)代訓(xùn)、2次早課堂，組織轉(zhuǎn)隸干部參加縣紀(jì)委中心工作，并選派2名轉(zhuǎn)隸干部到省、市紀(jì)委跟班辦案，通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)研討等活動(dòng)加強(qiáng)實(shí)踐錘煉，使得轉(zhuǎn)隸干部思想融入快、精神狀態(tài)好、工作積極性高，實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)了一家門(mén)，就是一家人”的良好效果。

合理配置促人員融合。既充分考慮檢察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)隸干部和紀(jì)委相關(guān)干部的工作經(jīng)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、特長(zhǎng)、性格、年齡等因素，又堅(jiān)持將編制和人員配置向主責(zé)主業(yè)集中的原則，統(tǒng)籌調(diào)配安排紀(jì)檢監(jiān)察室和綜合部門(mén)人員力量。把熟悉紀(jì)律審查和職務(wù)犯罪調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到執(zhí)紀(jì)審查部門(mén)，熟悉法律文書(shū)和訴訟業(yè)務(wù)的干部充實(shí)到案件審理部門(mén)。在人崗相適的同時(shí)促進(jìn)互學(xué)互鑒，進(jìn)一步激發(fā)了大家在新的征程中顯身手、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。

實(shí)戰(zhàn)錘煉促業(yè)務(wù)融合。轉(zhuǎn)隸干部到位后，立即開(kāi)展問(wèn)題線(xiàn)索大起底、大排查，由主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)“新老”紀(jì)檢監(jiān)察干部，帶著問(wèn)題線(xiàn)索深入11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展核實(shí)工作，在工作中互相滲透，在紀(jì)法上強(qiáng)化銜接，使轉(zhuǎn)隸干部在工作實(shí)踐中提高政治站位，轉(zhuǎn)變角色，學(xué)會(huì)通過(guò)查辦案件把握政治生態(tài)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)標(biāo)本兼治，將融合的“物理反應(yīng)”拓展為“化學(xué)反應(yīng)”，推動(dòng)形成1+1>2的工作合力。截至目前，“混搭”的五個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室共收到問(wèn)題線(xiàn)索62件，黨紀(jì)立案7人，較去年同期增長(zhǎng)133.3%；初核12件，函詢(xún)10件，結(jié)案1件，開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防違紀(jì)違法廉政約談1起；運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開(kāi)展提醒談話(huà)35人次，參與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督81次，立案11件，初核4件。 （宣城市紀(jì)委監(jiān)委）