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今年以來，潘集區紀委監委圍繞“定責要細、考核要剛、問責要嚴”三個關鍵環節，推動形成一級抓一級、層層抓落實的管黨治黨工作格局，不斷推動“兩個責任”落實常態化。
明晰重點，精準壓責。圍繞全年各項重點任務，逐級“明責”，明晰“黨組織主體責任、紀檢組組織監督職責、黨組織負責人第一責任人責任”三個層次27條承諾清單。健全清單式責任分解機制，確保定責細、明責清。
實地考核，現場量責。堅持從嚴治黨季度督導、半年考評、年終總結，督導考評情況在全區范圍內進行通報。由區紀委監委領導班子成員率隊組成6個考核組，對全區11個鄉鎮（街道）2017年度落實黨委主體責任和紀委監督責任情況進行集中檢查考核。考核采取不打招呼不提醒，現場考核結束后，立即召開各組會議，進行評分匯總排序。
嚴格獎懲，強化追責。把黨風廉政建設“兩個責任”落實情況考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。今年以來，對8個單位黨組落實主體責任不力通報批評，4個鄉鎮黨委書記、5個區直部門“一把手”進行提醒談話，3個落實監督責任有力的紀委書記得到調整和重用。（淮南市紀委監委）
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