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今年以來，來安縣紀委監委堅持“嚴”字當頭，把嚴格教育、嚴明制度、嚴密監督貫穿于干部隊伍建設的全過程，努力鑄造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍。
嚴格教育提素質。堅持周五學習制度，突出紀法銜接、補齊短板、練好內功、自我提升。開設“業務大講堂”，采用交叉授課方式，安排轉隸干部講法律法規知識，紀檢干部講黨規黨紀知識。強化執紀審查“談話、筆錄、取證”業務技能模擬演練，現場還原問題線索初核、紀律審查工作真實情景。實行案件主辦人制度，跟案學習、以案代訓，在審查調查中提升紀法、法法互聯、談話技巧、筆錄制作等水平，力爭實現查處一批案件、培養一批新人。
嚴明制度早規范。健全完善縣紀委監委會議事規則、考勤、考核等9項制度，修訂完善《案件監督管理辦法》等6項制度，編制《紀檢監察業務工作流程手冊》和27種常用文書格式范本，嚴格規范線索處置流程，扎緊執紀審查、監督調查制度籠子。建立說情干預備案、巡察審查調查期間非正常交往登記和8小時外重要行為報備機制，嚴防“燈下黑”。定期開展紀檢監察干部家訪、談心談話等活動，及時對苗頭性、傾向性問題進行早提醒早預防。
嚴密監督常約束。強化內部監督，出臺《紀檢監察干部監督暫行辦法》，采取工作回訪、明察暗訪、個人有關事項報告、征求意見等對紀檢監察干部實施監督。完善外部監督，向社會公布舉報電話和電子郵箱，聘請社會監督員定期對紀檢監察干部廉潔自律、作風建設、履職情況進行評議。加強自我監督，對照作風問題的10種新表現，結合民主生活會、組織生活會、主題黨日活動等，抹開面子找差距，真刀真槍擺問題，逐條掛圖抓整改。（滁州市紀委監委）
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