近年來，宣城市宣州區(qū)始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)巡察工作的重要基礎(chǔ)，按照“打鐵必須自身硬”要求，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的巡察干部隊(duì)伍，為深化政治巡察提供保障，有效發(fā)揮巡察監(jiān)督“利劍”作用。

強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。成立區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)“一辦三組”，從紀(jì)檢、組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門遴選111名政治素質(zhì)過硬、公道正派、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的優(yōu)秀干部，并將其納入巡察工作人才庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。精選16名有紀(jì)檢和組織等黨務(wù)工作經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)豐富的正科級(jí)干部組成巡察組組長資源庫，實(shí)現(xiàn)每輪巡察一次一授權(quán)。根據(jù)不同的巡察對(duì)象安排不同知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)的干部，力求各巡察組組合效能最優(yōu)化。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)磨礪。巡察前，通過以會(huì)代訓(xùn)和集中培訓(xùn)的方式開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，巡察中以小組會(huì)議和個(gè)人自學(xué)的形式開展專業(yè)學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)巡察干部的黨性黨紀(jì)教育，引導(dǎo)大家自覺堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念。通過以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、小組會(huì)議、個(gè)人自學(xué)等方式，加強(qiáng)巡察干部對(duì)政策法規(guī)和巡察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力、分析判斷能力、綜合處置能力，確保巡察工作取得實(shí)實(shí)在在的政治效果和社會(huì)效果。

強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。制訂區(qū)委巡察辦內(nèi)部管理制度17個(gè)，研究出臺(tái)《中共宣州區(qū)委巡察工作人員監(jiān)督管理辦法（試行）》和《關(guān)于加強(qiáng)巡察人員抽調(diào)、培訓(xùn)、管理的規(guī)定》，劃定紀(jì)律紅線，明確管理要求。規(guī)范巡察組與被巡察單位之間的工作交往，要求巡察人員在巡察期間嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)范言行、依規(guī)依紀(jì)開展工作。巡察工作完成后，由區(qū)委巡察辦出具《參加巡察工作人員表現(xiàn)情況說明》，及時(shí)送達(dá)組織人事部門，作為干部監(jiān)督和使用的重要參考依據(jù)。(宣城市紀(jì)委監(jiān)委）