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2018年，臨泉縣紀委監委聚焦主責主業，把紀律和規矩挺在前面，將“防微、正位、糾錯、除害”作為落實四種形態的主要途徑。1至2月運用監督執紀“四種形態”共處理黨員干部97人次，其中第一種形態處理人次占27％，第二種形態占36％，第三種形態占27％，第四種形態占10％。
強化日常監督，始終將黨員干部監督教育管理牢牢抓在手上，做到教育在先、預防在先。制定出臺《臨泉縣關于建立健全黨員干部容錯糾錯機制的實施辦法》，做到綜合權衡、寬嚴相濟。緊盯“關鍵少數”，節假日前夕向科級領導干部發送廉政提醒短信，戴牢“緊箍咒”，嚴防節日不正之風和腐敗問題。利用“古沈清風”官網及時發布執紀審查信息，通報曝光典型違紀案例，強化警示震懾作用，打好“預防針”。嚴格執行任前廉政教育制度，通過開展任前廉政談話、組織任前廉政考試等有效形式，筑牢拒腐防變思想防線。
推進常態問責，圍繞脫貧攻堅、基層黨建等重點工作，深入開展專項檢查。通過明察暗訪、專項治理等形式，對符合問責情形的事項，嚴格按照問責的權限、程序及方式操作實施，使問責由被動追究責任向主動履行責任轉變，失責必問成為常態。把握標準尺度，堅決防止用批評教育代替紀律處分和組織處理、用輕處分代替重處分，做到問題線索精準處置、不枉不縱。對出現苗頭性、傾向性問題，有違規違紀行為但情節輕微，以及在具體工作中存在一般性問題需要及時糾偏、責令糾錯的黨員干部進行約談；對履行主體責任、監督責任不到位，巡察反饋問題整改不力等問題必須談；對問題線索集中、群眾反映強烈，頂風違紀等問題要堅決查處，防止以談代查、以函代查。
始終把執紀審查工作放在重要位置，敢于動真碰硬。堅持聚焦主業主責，將70%的人員力量向辦案傾斜，集中優勢兵力全力開展執紀審查，加強案件審理工作，規范辦案程序，提高辦案質量。建立了規范化的談話室，嚴格落實辦案管理制度和安全責任制，防范安全事故。對違反紀律的行為堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，對貪污賄賂、失職瀆職、違反中央八項規定精神等違紀行為發現一起、查處一起，絕不姑息。充分發揮縣委反腐敗協調小組的作用，與檢察、公安、審計等機關建立聯席會議、案件線索移交、辦案協作、信息共享等機制，不斷加強橫向聯系，全面形成懲貪治腐的高壓態勢。（阜陽市紀委監委）
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