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自去年禹會區監察委掛牌成立后，區紀委監委把提高紀檢監察干部的執紀監督和審查調查能力當作一項重要任務來抓，通過開展學習培訓等多種形式促進紀檢監察干部綜合素質、業務能力的提升。1-2月，共接收信訪舉報9件，處置線索7條，立案1件，結案2件，處分2人。
加強業務學習，提升工作準度。在全區紀檢監察系統開展為期2個月的包括業務知識測試、征文、專題講座、脫產培訓等四方面內容的紀檢監察干部崗位大練兵活動，促使紀檢監察干部在學習交流中準確把握執紀審查工作的各項規定，為提升執紀審查工作準度奠定理論基礎，同時盡快實現紀檢監察干部思想融合、人員融合、業務融合。
加強線索摸排，拓展案源寬度。采取多種措施強化線索前期初核工作，拓寬取證渠道，充分利用系統分析、案中找案的調查模式，注重主要證據收集，找準案件突破口。有效整合各類線索，拓寬問題線索來源，在查辦案件過程中加強與公檢法和審計、財政等部門的協調配合，從外圍證據入手，實現由供到證向由證到供的轉變，通過扎實的外圍取證突破案件。
加強執紀監督，保持執紀力度。加強與檢察院、公安、審計部門的協作配合，充分發揮反腐敗領導小組和協作組優勢，及時有效查處難度大、專業性強的疑難復雜問題，力爭執紀審查工作快進快移，保持“短平快”的執紀審查節奏。注重抓早抓小，做好提醒教育工作，加強對黨員干部輕微違紀問題的查處力度，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止“小病”變“重病”。(蚌埠市紀委監委）
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