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熙熙攘攘的人群，路邊閃爍的煙花，漫天漂浮的孔明燈，元宵節的氣氛比春節期間還要熱鬧。俗話說“十五以里都是年”，元宵節給整個春節劃上了句號。其實我們的春節假期從初七上班那天就正式結束了，按理說工作就要有工作的樣子，一年之計在于春，正是我們大展拳腳，干出成績的好時候，可事實情況卻不像理想中那樣積極。假期過后的懶散疲沓，打著過節旗號的遲到早退，身體在工作心還在度假的工作狀態，種種不好的行為甚至還被美其名曰為“節后綜合征”，更有甚者以此征為傲。在筆者看來，廣大黨員干部中出現了這種現象是對黨和國家形象的一種污損，應當嚴肅指出、嚴厲批評。
有人說，春節假期不就是讓大家親友團聚，放松身心的嗎？這一點毋庸置疑，可放松不等于松懈，不等于放松規矩、放松紀律。適當的休息應當帶給我們的是飽滿積極的工作情緒，而不是對假期放松狀態的意猶未盡。對比那些春節期間還在奮戰在工作崗位的軍人、警察、鐵路工作者等等一線人員，放棄與家人團聚的機會，舍小家為大家。看到他們的工作精神，我們難道不振奮嗎？向榜樣學習，發現自身的不足，向榜樣學習，提升自我的境界。每個人都存在或多或少的惰性，如何自我調節，及時從休息模式調整為工作模式顯得尤為重要。得了所謂的“節后綜合征”并不可怕，想要“痊愈”，關鍵在于自己。
許多單位在節后都會召開以明規矩、嚴紀律、強作風為主題的“收心會”，會議的目的很好，布置新的一年工作的同時再次強調紀律，對整治節后松散低迷的工作狀態是一劑良藥。而又有多少單位能夠將“收心會”上的作風要求、督查方案真正堅持落實下來的？十九大后，全面從嚴治黨永遠在路上，對于“四風”問題的整治更緊了又緊。每個單位都應自覺發揚釘釘子精神，一錘緊著一錘敲，對各類“節后綜合征”出重拳、下猛藥，面對問題各個擊破。鐵面執紀，方能令行禁止，制度約束下，“不敢”才會成為常態，“不想”將會逐漸成風。
新的一年，新的征程，我們要調整好狀態，集中起精力，將飽滿的精神投入到扎實務實的工作中，面對新形勢、新任務、新挑戰，更要以“戰斗者”姿態來積極應對，深入謀劃，及時解決，始終做到不松懈、不停步、勇往直前。（禹會區涂山風景區監察員 陳夢玉）
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