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去年以來，淮北市烈山區結合實際，強化措施，著力抓好對農村基層黨員干部的管理和教育，厚植農村基層黨風廉政建設基礎，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
圈定“關鍵人員”，加強約束管理。抓住農村基層“關鍵少數”，按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等相關文件要求，加強對村黨總支書記、村委會主任、村監委主任等基層“關鍵人員”的約束和管理。對基層落實“兩個責任”提出明確要求，加強農村基層黨風廉政建設的組織領導。
采取“送學上門”，強化思想引領。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取專題課堂、巡回宣講、文藝匯演等形式“送學上門”。共開展“把黨的十九大精神送下鄉”宣講80余次，文藝工作隊到基層巡演15場次，幫助農村基層黨員干部切實學習好、貫徹好十九大精神。
注重“因類施教”，細化培訓舉措。針對不同對象開展側重點不同的廉政培訓。對村黨總支書記、村居委員會主任，開展落實“三公開”“四議兩公開”等工作制度的培訓，督促村干部習慣在約束中履職盡責；對村居兩委其他成員，開展“牢記使命、堅定信念”“增強素質、提升能力”等方面的培訓，解決好如何為民服務等問題；對村監委會成員，開展提升監督技能和水平的相關培訓，加強基層監督力度。2017年，全區村居黨員干部參加相關培訓100余人次。（淮北市紀委、市監委）
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